Euroúředníci si vyzkouší práci v malých podnicích

Místo navrhování právních předpisů EU bude 350 vysokých úředníků EU péct chleba, provádět truhlářské práce nebo opravovat ropovody a plynovody - a platí to i pro místopředsedu Komise Güntera Verheugena a jeho vlastní úřad. V rámci takzvaného programu "Enterprise Experience" (Zkušenost v podnicích), který byl v pondělí zahájen, vyšle EK všechny své vysoké úředníky z generálního ředitelství pro podniky a průmysl pracovat po dobu jednoho týdne v některém malém či středním podniku.

Do konce letošního roku má podnikovou stáž ve firmách, čítajících nejvýše 250 zaměstnanců, absolvovat první padesátka úředníků, do konce roku 2009 všech 350 úředníků. Verheugen připomněl, že podniky pro stážisty z EK vybírají podnikatelská sdružení, a ne přímo komise. Brigády nemají stát daňové poplatníky ani cent navíc, protože náklady uhradí vzdělávací programy EU.

"Chceme ukázat, že to myslíme vážně s naší politikou ve prospěch malých a středních podniků. Cílem je získat bezprostřední zkušenosti, jak tyto podniky fungují a jak je ovlivňuje unijní politika, vznikající v Bruselu. Současně to bude příležitost, aby dobře motivovaní stážisté jako vyslanci EK vysvětlovali, jak funguje Evropská unie a smysl jejích opatření. Je to krok, jak přiblížit komisi občanům," uvedl Verheugen.

Programu "Zkušenost v podnicích" předcházel pilotní projekt z přelomu loňského a letošního roku, během kterého si poznatky z praxe osvojovalo několik úředníků. "Byla to cenná životní zkušenost," uvedl jeden z eurokratů, který od třetí hodiny ráno vypomáhal v jednom rodinném pekařství u Cách. "Ukázalo se, že problém nebývá ani tak se samými unijními předpisy, třeba o hygieně potravin, ale s jejich vymáháním v praxi," dodal.

Seznam kritérií pro výběr podniku:

Místo	Velikost	Odvětví	Používané jazyky
Hostitelské podniky se mohou nacházet v kterémkoli z 25 členských států. V ideálním případě by měly být v místě, kde může stážista také navázat kontakt se širší podnikatelskou komunitou a rozšířit tak své zkušenosti z praxe (přítomnost místní obchodní komory)	Hostitelské podniky mohou mít nejvýše 250 zaměstnanců. Minimální velikost stanovena není, avšak podnik by měl být schopen nabídnout návštěvníkovi různé zkušenosti.	Mohou být vybrány malé a střední podniky z kteréhokoli odvětví.	Podniky budou požádány, aby uvedly jazyky, v nichž budou moci se stážisty komunikovat.