Najít práci je snazší u malých firem

Najít práci je snazší u malých firem

Kostkované kalhoty firmy Rejoice šije v Batelově na Vysočině devadesát lidí. A přibudou další.
"Vydáváme podzimní katalog. A jestli bude úspěšný jako ty minulé, budeme muset přijmout další lidi. Kdo by to jinak ušil?" říká Libor Venkrbec, který spolu s bratrem Romanem před osmi lety firmu založil.
Šijí outdoorové oblečení a přestože textilní výrobce škrtí asijská konkurence, dosud nikoho nepropustili a rok od roku zvyšují obrat. Loni utržili šedesát miliónů korun.
Význam firem, jako je podnik bratří Venkrbců, podle nejnovější analýzy Eurostatu roste. V Česku vytvářejí více než polovinu přidané hodnoty, zaměstnávají dvě třetiny lidí a budou jich nabírat ještě víc.
Například dalších třicet konstruktérů potřebuje ke svým sto zaměstnancům přibrat hořická projekční firma Swell, která navrhuje díly aut hlavně pro Škodu Auto. Při obratu 92 miliónů korun loni dokázala vytvořit dvacetimiliónový zisk.
K dosavadním devadesáti lidem potřebuje dalších pětačtyřicet také výrobce stavebních tvárnic, firma Pórobeton Trutnov, která chce ztrojnásobit výrobní kapacitu.

Malí jsou páteří ekonomiky

"Malé firmy do 250 zaměstnanců jsou páteří evropské ekonomiky," tvrdí autor analýzy Manfred Schiemann. Podle zjištění Eurostatu malé podniky tvoří 99,8 procenta všech firem v zemích unie, zaměstnávají více než dvě třetiny pracujících a vytvářejí 57 procent zisku.
Stejná čísla platí i pro Českou republiku, kde malé firmy zaměstnávají 69 procent lidí. Před dvěma lety to bylo 61 procent. Mezi roky 2001 a 2003 se počet pracovních míst v malých firmách zvýšil o sto tisíc, ve velkých naopak o deset tisíc klesl.
Česko, spolu s Maltou, má v unii i nejvíce firem v poměru k počtu obyvatel, přes osmdesát na tisíc lidí. Nejméně firem je na Slovensku a v Litvě, dvacet na tisíc obyvatel.
Velké rozdíly mezi zeměmi původní patnáctky a novými členy unie panují v produktivitě práce. V Dánsku, kde je produktivita nejvyšší, vyrobil živnostník v roce 2003 zboží v přepočtu za 1,7 miliónu korun. V Česku v témže roce za 235 tisíc. Po odpočtu osobních nákladů rozdíl vzroste na třicetinásobek.

Firmy brzdí byrokraté

Malé a střední podniky fungují v symbióze s velkými společnostmi, ale jsou oproti velkým v nevýhodě, soudí Eva Svobodová, generální ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků České republiky.
Největším problémem je podle ní financování z evropských fondů. Celkem pětačtyřicet procent menších firem se pokusilo získat bruselské dotace, ale jen polovina z nich uvádí, že je "občas úspěšná", tedy že některé projekty unie akceptovala.
"Chyba je i ve státní správě. Úředník není schopen podnikateli poradit, projekt odevzdaný na podatelně úřadu se ztratí, úředník chce více dokumentů, než je potřeba," líčí Svobodová. Podle ní by měl stát podnikatelům více důvěřovat.
Místo opakovaně vyžadovaných a placených dokladů by mělo úředníkům stačit čestné prohlášení, které mohou zkontrolovat. A stát by podle ní měl i pokračovat ve zjednodušování administrativy, které nastartoval ministr průmyslu a obchodu Martin Říman.

Jak si stojí malé firmy v Česku

Je jich nejvíce
Celkem 99,9 procenta firem v Česku patří mezi malé a středně velké podniky.
Ze 2 407 346 společností registrovaných ke konci letošního druhého čtvrtletí jen dva tisíce firem zaměstnávalo více než 250 lidí.
přijímají nové lidi
Před dvěma lety malé a středně velké firmy v zemi zaměstnávaly 61,5 procenta všech pracujících, loni to bylo už 69 procent.
V letech 2001 až 2003 vzrostl počet pracovních míst v malých firmách o sto tisíc, zatímco ve velkých deset tisíc pracovních míst ubylo.
vyvážejí stále více zboží
V roce 2004 se malé a středně velké podniky podílely na vývozu země 34,3 procenta.
Loni se jejich podíl na exportu zvýšil na 39,7 procenta.
Produktivita je nízká
Efektivnost českých malých firem je ve srovnání s evropským průměrem třetinová.
Zatímco jeden člověk ve středně velkém českém podniku v roce 2003 vyrobil zboží za 406 tisíc korun, evropský průměr byl 1,23 miliónu. Zdroj: Eurostat, ČSÚ