Stejné vzdělání – stejná šance?

Není mi to příjemné, ale setkávám se s tím poměrně často. Vidím to kolem sebe a diskutujeme o tom s přítelkyněmi. Jak je možné, že narážíme na to, že dva lidé různého pohlaví se stejnou úrovní vzdělání dělají rozdílnou práci?

Jak to, že je normální, že nadřízenému mužského pohlaví dělá asistentku žena s inženýrským titulem a státnicí z angličtiny? Je to tím, že není cílevědomá nebo proto, že nemůže sehnat nic lepšího? Samozřejmě existuje spousta žen na vysokých postech, ale pořád je jich málo (a přitom je žen více než mužů).

Příklad ze života: Nepřijde vám zvláštní, že ve firmě mají muži s titulem Ing, kteří neumí promluvit jiným než českým jazykem, služební auto, notebook, telefon a velmi vysokou mzdu a sekretářky jim dělají ženy také Ing., které mají státnici z cizího jazyka a pobírají jen poloviční mzdu? Není divné, že tyto ženy nebudou pro majitele firmy nikdy hodny postupu? Je správné, že i když by tyto ženy o místo svých kolegů stály, nikdy nepovýší a firma radši přijme na uvolněné místo člověka (muže) zvenku?

Kladu si mnoho otázek a na některé neznám odpovědi. Často mě napadá slovo diskriminace, ale pes může být zakopaný i jinde. Nevím co s tím, ale jen já celý svět určitě nezměním.