Mezinárodní personální agentura, společnost Robert Half International, letos vydala již podruhé mzdového průvodce "Salary Guide" pro období 2006-2007, jehož součástí je vývoj mezd na pracovním trhu v ČR. "Výběr vhodných zaměstnanců je velice důležitý. Aby si společnosti mohly vybírat mezi zkušenými odborníky, měly by znát současnou situaci a trendy na trhu práce, včetně informací o mzdách a benefitech, jež nabízejí konkurenční společnosti. Mzda zůstává i nadále jedním z hlavních faktorů, které lidé zvažují při změně povolání," říká Aleš Křížek, country manager RHI.
"Salary Guide" obsahuje souhrnné informace o průměrných mzdách poskytovaných odborníkům v oblastech manažerské podpory, lidských zdrojů, logistiky, zákaznického servisu a práva, v oborech IT a telekomunikací, marketingu a obchodu, financí a účetnictví.
OBCHOD A MARKETING
V oblasti obchodu a marketingu zaměstnavatelé stále častěji očekávají od uchazečů "měkké dovednosti" - empatii, schopnost vést a motivovat ostatní, orientaci na dosažení cíle, schopnost se rozhodovat a řešit problémy, loajalitu, smysl pro humor, asertivitu apod.
Navíc u obchodních pozic jsou stále častěji zaměstnavateli požadovány detailnější technické znalosti související s nabízeným produktem. Zaměstnavatelé si vybírají uchazeče podle úrovně vzdělání, znalosti cizích jazyků a délky odborné praxe. Je však velmi důležité definovat požadavky na vhodného uchazeče pro danou pozici tak, aby tyto požadavky odpovídaly situaci na trhu práce. Zaměstnavatelé podle zprávy ocení, když je kandidát dostatečně připraven na pohovor, získá si co nejvíce relevantních informací a připraví si otázky, které jej zajímají. Výhodou kandidáta je jeho loajalita vůči předchozímu zaměstnavateli. Časté střídání zaměstnavatelů snižuje důvěryhodnost potenciálního zaměstnance.
Důležitou součástí "výbavy" kandidáta jsou dobré jazykové znalosti. Stále ještě slýcháme věty typu: "Neumím anglicky, ale pokud zaměstnavatel bude na této podmínce trvat, jsem schopen se do roka naučit v angličtině slušně komunikovat." Dnes se znalost alespoň jednoho cizího jazyka stala ve většině případů podmínkou.
Pokračující vysoká poptávka po obchodnících s praxí v oblasti akvizic povede k postupnému vyčerpání trhu, což bude výborná příležitost pro juniorské uchazeče, tedy nové talenty.
Tabulky
bad
"Salary Guide" obsahuje souhrnné informace o průměrných mzdách poskytovaných odborníkům v oblastech manažerské podpory, lidských zdrojů, logistiky, zákaznického servisu a práva, v oborech IT a telekomunikací, marketingu a obchodu, financí a účetnictví.
OBCHOD A MARKETING
V oblasti obchodu a marketingu zaměstnavatelé stále častěji očekávají od uchazečů "měkké dovednosti" - empatii, schopnost vést a motivovat ostatní, orientaci na dosažení cíle, schopnost se rozhodovat a řešit problémy, loajalitu, smysl pro humor, asertivitu apod.
Navíc u obchodních pozic jsou stále častěji zaměstnavateli požadovány detailnější technické znalosti související s nabízeným produktem. Zaměstnavatelé si vybírají uchazeče podle úrovně vzdělání, znalosti cizích jazyků a délky odborné praxe. Je však velmi důležité definovat požadavky na vhodného uchazeče pro danou pozici tak, aby tyto požadavky odpovídaly situaci na trhu práce. Zaměstnavatelé podle zprávy ocení, když je kandidát dostatečně připraven na pohovor, získá si co nejvíce relevantních informací a připraví si otázky, které jej zajímají. Výhodou kandidáta je jeho loajalita vůči předchozímu zaměstnavateli. Časté střídání zaměstnavatelů snižuje důvěryhodnost potenciálního zaměstnance.
Důležitou součástí "výbavy" kandidáta jsou dobré jazykové znalosti. Stále ještě slýcháme věty typu: "Neumím anglicky, ale pokud zaměstnavatel bude na této podmínce trvat, jsem schopen se do roka naučit v angličtině slušně komunikovat." Dnes se znalost alespoň jednoho cizího jazyka stala ve většině případů podmínkou.
Pokračující vysoká poptávka po obchodnících s praxí v oblasti akvizic povede k postupnému vyčerpání trhu, což bude výborná příležitost pro juniorské uchazeče, tedy nové talenty.
Tabulky
bad
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
