Citigroup propustí 17 tisíc lidí

Největší americký bankovní ústav Citigroup včera oznámil, že kvůli snižování výdajů propustí pět procent svých zaměstnanců. Tedy sedmnáct tisíc lidí.

Jedná se o první propouštění v této bance za posledních deset let. A vynutily si ho snahy jejího generálního ředitele Charlese Prince dostat výdaje Citigroup na úroveň srovnatelnou s jejími konkurenty a zrychlit její expanzi.

Prince nastoupil do šéfovského křesla v Citigroup, která působí ve stovce zemí světa a má asi 200 milionů zákazníků, v říjnu 2003. A od té doby vzrostla cena jejích akcií na burze o "pouhých" 15 procent. Pro srovnání, jen o pár roků dříve, v letech 1997 až 2000, vylétly akcie banky o 272 procent. A akcie konkurentů, jako jsou Bank of America nebo JPMorgan, od roku 2003 stouply o více než třicet procent.

Prince je kvůli tomu pod velkým tlakem ze strany akcionářů Citigroup, mezi nimiž je například saúdský princ Valíd bin Talál, a rozhodl se přistoupit k radikálnímu řešení. "Tyhle změny nás bezpochyby zeštíhlí a zrychlí náš růst. Umožní nám fungovat efektivněji a využít lépe šancí ke zvýšení tržeb," uvedl Prince podle agentury Reuters.

Citigroup začala bojovat s rostoucími náklady již v loňském roce. Ale příliš se jí to nepodařilo. Náklady banky v minulém roce rostly dvakrát rychleji než tržby. I proto, že Citigroup otevřela 1150 svých nových poboček, do kterých musela nabrat nové pracovníky.

Letos už se nemá nabírat, ale propouštět. Práci přitom ztratí zhruba polovina počtu lidí, které Citigroup loni přijala do svých řad. Zhruba 57 procent ze sedmnácti tisíc lidí, kteří mají být propuštěni, tedy asi 9500 zaměstnanců, bude přitom pocházet z poboček Citigroup mimo území USA.

Zavřeny budou například některé ztrátové pobočky banky v Evropě. A některá pracovní místa budou přesunuta do levnějších zemí - například z Británie do Polska.

I v Americe však přijdou změny - Citigroup chce část zaměstnanců přesunout z drahého New Yorku do Buffala a výrazně omezeno má být nabírání nových lidí.

Všechna tato úsporná opatření, která se nejvíce dotknou dvou největších divizí banky - retailového a investičního bankovnictví, by ještě letos měla Citigroup ušetřit zhruba 1,5 miliardy dolarů na nákladech. Během tří let by se pak mělo ušetřit dokonce 4,6 miliardy dolarů.

Někteří analytici však varují, že tato léčebná kúra se může minout účinkem.

"Většinou když nějaká firma přistupuje k restrukturalizaci, znamená to, že je ve velkých problémech. Ale to není případ Citigroup. Prostě se nějakou dobu jen málo soustředili na nejvýnosnější části svého byznysu. A to by měli udělat," řekl pro zpravodajství CNN Money Craig Woker, analytik společnosti Morningstar.

"Tohle propouštění jim nic dobrého nepřinese. Jen si jednorázově zlepší čísla týkající se tržeb. Ale to není dlouhodobé řešení, protože propouštění může nakonec udělat více škody než užitku. Dalším rizikem je, že situace se najednou sama od sebe zlepší, a oni budou muset za pár měsíců znovu najímat lidi, které teď s odstupným propustí," dodal Woker.