Dle bodu 5. přílohy k nařízení vlády č.590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci, se od 1.1.2007 v případě svatby poskytne pracovní volno na 2 dny na vlastní svatbu, z toho 1 den k účasti na svatebním obřadu; náhrada mzdy nebo platu přísluší však pouze za 1 den.
Uvedené nařízení vlády výslovně neurčuje, za který den se proplácí náhrada mzdy. Nemusí tedy jít pouze o den, kdy se zaměstnanec účastní svatebního obřadu. Zaměstnanec má právo na náhradu mzdy ve výši jeho průměrného výdělku za 1 den, v uvedeném případě tedy za pátek.
JUDr. Pavel Jindřich
Odborný poradce pro pracovněprávní vztahy a personalistiku
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
