Kolotoč peněz podnikového vzdělávání

Navzdory halasným prohlášením podpory rozvoje a vzdělávání, vyjadřované vrcholovým vedením, bývají výdaje na tyto aktivity jedním z prvních terčů nepopulárních opatření v rámci "řezání" nákladů. Není divu, neboť tradiční vzorec stále přežívá - v celé organizaci se nenajde nikdo, kdo by dokázal vyčíslit souhrnné náklady na vzdělávání a rozvoj, natož doložit v běžně užívaných termínech finanční návratnost vložených prostředků. Přesto v poslední době narostl počet organizací, ve kterých už dobře vědí, že kolotoč peněz v podnikovém vzdělávání se točit musí. Dneska vše nasvědčuje tomu, že vyhrává ten, kdo jej umí pořádně roztočit, nikoliv zastavit. Jenom peníze ale nestačí, je třeba brát v úvahu i další faktory.