Můžete podat žalobu k soudu pro neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru nebo pro zaplacení mzdy za měsíce, kdy jste pracoval a za výpovědní dobu. Nicméně je vhodné tento krok zvážit s právníkem, protože pokud je firma v úpadku, jak píšete, a přesto, že pohledávky státu a zaměstnanců jsou z případného konkursu vyrovnány přednostně, může být výsledek vašeho sporu sice vítězný, ale pokud majetek firma nebude mít, neobdržíte peníze.