O NÁKLADECH

Švarcsystém mu přidá na povinnostech co do vedení účetnictví a zvažování investic pro případ nouze. Musím ovšem také přiznat, že tento systém mu umožní uplatnit do nákladů pro snížení základu daně z příjmů věci, které by jinak hradil velmi nevýhodně s čistého příjmu. Náklady na automobil, kancelářské potřeby, a podle typu živnostenského oprávnění pak na pracovní oblečení, nástroje, cesty, apod. Živnostenský list mu dává volnost. Může na něj poskytnout práce i jiným osobám a firmám než pro hlavního odběratele. Zároveň jej ovšem zavazuje k tomu, aby si klienty našel a udržel. To jistě každý neumí.
Například v minulosti byl soudem posuzován případ, kdy účetní pracovaly na svůj živnostenský list v prostorách firmy a neměly možnost pracovat pro jiné subjekty. K tomu Nejvyšší správní soud řekl, že takový vztah je shodný s pozicí zaměstnanců. Vyšel přitom mj. i ze zákoníku práce, který "upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli; tyto vztahy jsou vztahy pracovněprávními. Za závislou práci, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, se považuje výlučně osobní výkon práce zaměstnance pro zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele, jeho jménem, za mzdu, plat nebo odměnu za práci, v pracovní době nebo jinak stanovené nebo dohodnuté době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě, na náklady zaměstnavatele a na jeho odpovědnost“.

O ODPOVĚDNOST

Zaměstnanec v pracovním poměru má lepší postavení z hlediska případně způsobené škod, protože pokud ji nezpůsobí úmyslně, je výše škody limitovaná. Navíc je to zaměstnavatel, který prokazuje zavinění zaměstnance. Zejména u profesí, kde by pochybení mohlo způsobit rozsáhlé škody, na jejichž krytí by odpovědnostní pojištění bylo velmi drahé vůči příjmu, je lepší zvolit pracovní poměr.

O STABILITĚ PRACOVNÍHO KOLEKTIVU

Navázat spolupráci jako OSVČ může pro něj znamenat, že si dokáže svou samostatnost a schopnost být průbojný. Opačně, pokud plánuje založení rodiny, bude výhodnější hledat zaměstnavatele, který sám upřednostňuje zaměstnanecké poměry.

Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

  • Veškerý obsah HN.cz
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Ukládejte si články na později
  • Všechny články v audioverzi + playlist