Průměrná hrubá měsíční nominální mzda činila 23 350 Kč

Ve 3. čtvrtletí 2009 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v celém národním hospodářství o 4,8 % proti stejnému období předchozího roku, reálná mzda vzrostla o 4,7 %. Průměrná nominální mzda na fyzické osoby, bez podnikatelských subjektů do 20 zaměstnanců, vzrostla ve 3. čtvrtletí 2009 meziročně o 4,1 %.

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v celém národním hospodářství činila 23 350 Kč a vzrostla ve 3. čtvrtletí 2009 proti předchozímu čtvrtletí po očištění od sezónních vlivů o 1,5 %. Je to o 1 068 Kč (4,8 %) více než ve stejném období roku 2008. Spotřebitelské ceny se za 3. čtvrtletí 2009 v porovnání se stejným obdobím předchozího roku zvýšily pouze o 0,1 %, reálná mzda tedy vzrostla o 4,7 %. Je to nejvyšší růst reálné mzdy za posledních osm čtvrtletí. Tento relativně vysoký růst byl však ovlivněn strukturálními vlivy, zejména propouštěním zaměstnanců s nižšími mzdami a poklesem nemocnosti. Objem mezd poklesl o 2,4 %, počet zaměstnanců o 6,9 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 1 004 Kč (4,5 %) na 23 165 Kč, reálná mzda vzrostla o 4,4 %. V nepodnikatelské sféře byl růst mezd vyšší, průměrná mzda se zvýšila o 1 292 Kč (5,6 %) na 24 170 Kč, reálná mzda vzrostla o 5,5 %.

Od 1. čtvrtletí 2009 jsou údaje zpracovávány a publikovány podle nové Klasifikace ekonomických činností CZ-NACE (národní verze mezinárodní klasifikace NACE Rev. 2), která nahradila dříve používanou klasifikaci OKEČ (národní verze NACE Rev. 1.1). Průměrná nominální mzda (podle sekcí CZ-NACE) poklesla v odvětví „ubytování, stravování a pohostinství“ (o 1,2 %) a „těžba a dobývání“ (o 0,1 %), nízký relativní růst nominálních mezd byl zaznamenán v odvětvích „ostatní činnosti“ (o 0,3 %) a „administrativní a podpůrné činnosti“ (o 0,4 %). Nejvyšší růst vykázala odvětví „výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu“ (o 10,3 %), „zdravotní a sociální péče“ (o 7,8 %) a „činnosti v oblasti nemovitostí“ (o 7,7 %). Nejvyšší nominální mzda (peněžnictví a pojišťovnictví) byla zhruba 3,4krát vyšší než nominální mzda nejnižší (ubytování, stravování a pohostinství).

Meziodvětvová mzdová diferenciace se ve 3. čtvrtletí 2009 proti stejnému období předchozího roku zvýšila. Variační koeficient průměrných mezd (podle sekcí CZ-NACE) se zvýšil o 0,8 procentního bodu na 32,2 %.

V 1. až 3. čtvrtletí 2009 dosáhla průměrná mzda výše 22 896 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 796 Kč (3,6 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,2 %, reálná mzda vzrostla o 2,4 %. V podnikatelské sféře se zvýšila průměrná mzda o 730 Kč (3,3 %) na 22 784 Kč, reálná mzda vzrostla o 2,1 %. V nepodnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 1 075 Kč (4,8 %) na 23 398 Kč, reálná mzda vzrostla o 3,6 %.

Průměrná mzda podle dříve zveřejňovaného konceptu, tedy na fyzické osoby a bez podnikatelských subjektů do 20 zaměstnanců, vzrostla ve 3. čtvrtletí roku 2009 proti stejnému období roku 2008 o 934 Kč (4,1 %) a dosáhla 23 941 Kč, reálná mzda vzrostla o 4,0 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 877 Kč (3,8 %) na 24 232 Kč, reálná mzda vzrostla o 3,7 %. V nepodnikatelské sféře byl růst mezd vyšší, průměrná mzda se zvýšila o 1 244 Kč (5,7 %) na 22 967 Kč, reálná mzda vzrostla o 5,6 %.

Podle ing. Jiřího Šimka, analytika společnosti CITCO – Finanční trhy a.s je ve skutečnosti realita zcela jiná – ti, co si práci udrželi, se nedočkali žádného výrazného růstu mezd a v mnoha případech jejich mzda spíše poklesla. Ale ani v případě, že ve skutečnosti se mzda mnoha lidem nezvýšila, se nejedná o špatnou zprávu. Díky téměř nulové inflaci tak reálně vydělávají alespoň stejně jako před rokem.