HN.cz › Hn

Využití sociomapování při koučování týmů

5. 2. 2010 00:00 ▪ 8 min. čtení

Koučováním jednotlivců ovlivňujeme i pracovní týmy. Změna chování týmu ovšem není bezprostředně odvoditelná z individuálních změn. Tým se chová jako specifický organismus. Podobně jako činnost mozku není tolik ovlivněna počtem nervových buněk jako počtem synapsí mezi nimi, je fungování týmu silně ovlivněné vztahy mezi jednotlivými členy.

Pokud usilujeme o změnu výkonu celého týmu, je výhodné, když namísto koučování jednotlivců koučujeme celý tým a snažíme se podpořit způsob, jak...

Zbývá vám ještě 95 % článku

První 2 měsíce předplatného za 40 Kč

První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
Možnost kdykoliv zrušit
Odemykejte obsah pro přátele
Všechny články v audioverzi + playlist

Předplatit za 40 Kč

Máte již předplatné?

Přihlásit se

Přidejte si Hospodářské noviny mezi své oblíbené tituly na Google zprávách.

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání