Nejčastější chyby při pracovních pohovorech

Takových prohřešků se samozřejmě nedopouštíme. Často však přehlížíme „menší“ chyby, které nás připravují o nové pracovní možnosti. Které to jsou?

- Pozdní nebo příliš brzké příchody,

- kouření či zápach kouře,

- pomlouvání bývalých šéfů,

- lhaní o vlastních dovednostech, zkušenostech a znalostech,

- nevhodné oblečení, doplňky nebo příliš silný parfém,

- zapomenutí jména osoby, s níž jednáme,

- neprověření zaměstnavatele předem,

- neschopnost ukázat nadšení,

- příliš brzké dohadování o penězích a zaměstnaneckých výhodách,

- neschopnost vysvětlit naše silné stránky pro výkon dané práce,

- nepřinesení kopie životopisu a portfolia,

- neschopnost vzpomenout si, co jsme napsali do životopisu,

- pokládání příliš mnoha otázek, nebo naopak žádných otázek,

- nepřipravenost odpovídat na základní otázky a poslouchat,

- přerušování náboráře a neschopnost přizpůsobit se jeho komunikačnímu stylu,

- zívání nebo hrbení se,

- příchod s rodičem nebo přítelem,

- žvýkání žvýkačky, tabáku, tužky nebo vlasů,

- smích, mlaskání, pohvizdování apod.,

- příliš silný, nebo příliš slabý stisk ruky,

- neschopnost udržovat oční kontakt, nebo naopak zírání,

- posazení dříve, než nás náborář vyzve,

- rozčílení nebo defenzivní postoj,

- stěžování na čekání či cokoli dalšího,

- nezdvořilé chování k recepční,

- přílišné vysvětlování ztráty minulého místa,

- přílišná familiárnost a vtipnost,

- sledování času,

- nevypnutí mobilního telefonu,

- neschopnost zeptat se na danou práci.

Zdroj: US News, Ivitera