Zaměstnavatel bez vašeho výslovného souhlasu (ať již obsaženého v pracovní smlouvě, či samostatně) není oprávněn nakládat s obrazovými a zvukovými záznamy, na kterých jste zachycen. Tuto oblast (oblast tzv. „osobnostních práv fyzické osoby“) upravují zejména ustanovení občanského zákoníku (§ 11-16), přičemž klíčová jsou zejména ustanovení § 12 (který vymezuje, k čemu je nutný souhlas fyzické osoby a kdy se souhlas nevyžaduje – jde o případy tzv. „zákonných licencí“) a § 13 (který vymezuje okruh možných nároků fyzické osoby v případě porušení jejích práv garantovaných zejména ust. § 11 a 12). Obě ustanovení občanského zákoníku viz níže.
Pracovní smlouvy se oblasti ochrany osobnosti zpravidla nedotýkají (výjimkou jsou samozřejmě případy takových povolání, u kterých již z povahy věci musí být ošetřeny osobnostní práva tohoto druhu, např. oblast modelingu).
Z údajů, které v dotazu uvádíte (práce v továrně, absence jakékoliv vašeho souhlasu v pracovní smlouvě nebo jinde, použití záznamu vašeho obličeje k propagačním účelům…), považuji za pravděpodobné, že zaměstnavatel porušil vaše osobnostní práva a že jste oprávněn domáhat se nároků dle ust. § 13 občanského zákoníku. Bez znalosti konkrétních okolností případu (zejm. záznamu použitého zaměstnavatelem k propagačním účelům a zvážení, do jaké míry skutečně došlo či nedošlo k porušení Vašich osobnostních práv) není ale bohužel možné zcela jednoznačně odpovědět.
§ 12
(1) Písemnosti osobní povahy, podobizny, obrazové snímky a obrazové a zvukové záznamy týkající se fyzické osoby nebo jejích projevů osobní povahy smějí být pořízeny nebo použity jen s jejím svolením.
(2) Svolení není třeba, použijí-li se písemnosti osobní povahy, podobizny, obrazové snímky nebo obrazové a zvukové záznamy k účelům úředním na základě zákona.
(3) Podobizny, obrazové snímky a obrazové a zvukové záznamy se mohou bez svolení fyzické osoby pořídit nebo použít přiměřeným způsobem též pro vědecké a umělecké účely a pro tiskové, filmové, rozhlasové a televizní zpravodajství. Ani takové použití však nesmí být v rozporu s oprávněnými zájmy fyzické osoby.
§ 13
(1) Fyzická osoba má právo se zejména domáhat, aby bylo upuštěno od neoprávněných zásahů do práva na ochranu její osobnosti, aby byly odstraněny následky těchto zásahů a aby jí bylo dáno přiměřené zadostiučinění.
(2) Pokud by se nejevilo postačujícím zadostiučinění podle odstavce 1 zejména proto, že byla ve značné míře snížena důstojnost fyzické osoby nebo její vážnost ve společnosti, má fyzická osoba též právo na náhradu nemajetkové újmy v penězích.
(3) Výši náhrady podle odstavce 2 určí soud s přihlédnutím k závažnosti vzniklé újmy a k okolnostem, za nichž k porušení práva došlo.
Přidejte si Hospodářské noviny mezi své oblíbené tituly na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist