Pokud v rámci v rámci výkonu vašich pracovních povinností vykonáváte práce související s prováděním inventury, může vám zaměstnavatel nařídit v případě potřeby z vážných provozních důvodů provedení těchto prací i v sobotu a neděli. S výkonem pracovních povinností mimo běžnou pracovní dobu jsou však spojeny vaše další mzdové nároky. Jde-li o výkon práce v sobotu a v neděli, přísluší vám za výkon této práce dosažená mzda a příplatek nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku, pokud případně kolektivní smlouva nestanoví výši tohoto příplatku jinak.
Pokud jde navíc v těchto případech o výkon práce nad stanovený rozsah týdenní pracovní doby, jedná se o práci přesčas. Vedle dosažené mzdy za výkon práce by vám tak navíc ke shora uvedenému příplatku za výkon práce v sobotu a v neděli náležel ještě příplatek za práci přesčas ve výši nejméně 25 % průměrného výdělku (nestanoví-li kolektivní smlouva příplatek vyšší), pokud se namísto příplatku za práci přesčas nedohodnete se zaměstnavatelem na poskyntutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas namísto příplatku.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
