Podle průzkumu společnosti Robert Half International mezi specialisty a manažery vybraných odvětví zaměstnanci nejvíce oceňují benefity v podobě volna navíc. Nejhodnotnější je pro ně pět až šest týdnů dovolené, ale také služební automobil i k soukromým účelům. Ve srovnání s předchozími lety stále vzrůstá hodnota volného času. Tento trend se projevuje jak u manažerů, tak u specialistů na juniorních pozicích napříč všemi sledovanými obory. V současné době je ceněna i možnost využití pružné pracovní doby, a to na úkor odborného vzdělávání.
V oblasti finance a účetnictví se proti roku 2009 situace výrazně nemění. Mezi nejčastěji nabízenými výhodami v roce 2010 se objevily: pět týdnů dovolené, stravenky, občerstvení na pracovišti, pružná pracovní doba a jazykové kurzy. Vůbec poprvé se do první desítky nejvíce využívaných benefitů zařadilo odborné vzdělávání (asi v návaznosti na změny legislativy a předpisů), a to na 6. místě. Na 7. místě zůstává využití "sick days". Možnost práce z domova (home office) se stále mezi výhodami společnostmi nejčastěji nabízenými neobjevuje, i když je zaměstnanci velmi žádána.
Průzkum proběhl od poloviny září do poloviny prosince loňského roku a zúčastnilo se ho na dva tisíce respondentů. Odráží stav v Praze a jeho nejbližším okolí, ale s narůstající senioritou se rozdíly stírají.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
