Vážená tazatelko,
v době čerpání mateřské a rodičovské dovolené se na Vás z důvodu tzv. ochranné doby vztahuje zákaz výpovědi ze strany zaměstnavatele.
Výjimkou z tohoto zákazu jsou pouze situace, kdy výpověď je zaměstnavatelem dána na základě tzv. organizačních změn na straně zaměstnavatele, při kterých se ruší zaměstnavatel nebo jeho část, nebo se přemísťuje zaměstnavatel nebo jeho část a tato místa nejsou místy výkonu práce podle Vaší pracovní smlouvy.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
