Hledali jsme nové programátory v osvědčené Indii, ale tam jsme se k našemu překvapení setkali s nižší kvalitou práce. Vedli jsme výběrová řízení s Bulhary, Rumuny i Turky. Zde jsme narazili na kulturní rozdíly ve vlažnějším přístupu k práci a také na vysoké požadavky na mzdy. Jako vhodné se jevilo Rusko a Ukrajina, nicméně i zde se náklady dostávaly na úroveň českých cen.

Jen náhodou jsme při výběrovém řízení získali zájemce z Běloruska, kteří byli kulturně přizpůsobiví, kvalifikovaní a levní, a předtím jsme o nich vůbec nezauvažovali. Zahájili jsme s nimi spolupráci v české centrále, která vedla až k postupnému založení pobočky v Minsku. Již při výběrovém řízení jsme zjistili, že Bělorusové jsou velmi kvalitně vzdělaní, jejich technické školství je na velmi dobré úrovni. V programátorských testech dosahují mnohem lepších výsledků než Češi a jsou nám kulturně blízcí.

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se