Pozitivní vývoj pro personální agentury začal s oživením v posledním roce. Vyplývá to z údajů pracovního portálu Profesia.cz. Za první půlrok 2011 využily firmy ke hledání nových zaměstnanců v České republice služeb některé z personálních agentur v 57 procentech inzerovaných nabídek práce. Přibližně na stejné úrovni byl podíl inzerovaných nabídek práce přes personální agentury i loni v prvním pololetí. Oproti prvnímu půlroku 2008 jde však o pokles podílu personálních agentur o dvě procenta. "Důvodem tohoto poklesu může být propouštění, ke kterému mnohé firmy musely přistoupit před třemi lety kvůli sníženým ekonomickým výsledkům. Při následném oživení na trhu už firmy k náboru zaměstnanců nepotřebovaly na pracovním trhu komplikovaně vybírat nezaučené zaměstnance, ale mohly z vlastních zdrojů sáhnout po zaměstnancích z minulosti," řekla Ivana Molnárová, ředitelka společnosti Profesia.

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se