Podle statistik mají tři čtvrtiny Čechů zřízené nějaké životní pojištění. Kromě kapitálového, rizikového či důchodového pojištění pak v posledních letech roste i obliba pojištění investičního. To v sobě kloubí rezervotvornost pojištění kapitálového a přiměřenou ochranu pojištění rizikového, je tedy ideální pro všechny, kdo vyžadují pojistný štít s možností získání nemalých výnosů.

DAŇOVÁ ODEČITATELNOST LÁKÁ ZAMĚSTNAVATELE

Životní pojištění jsou zároveň výhodným benefitem i pro zaměstnavatele, kteří si podle zákona 346/2010 Sb. jejich prostřednictvím mohou zajistit odpočty z daní. "Zaměstnavatel si může dát příspěvek na životní pojištění do svých daňových nákladů, při splnění podmínek daných zákonem u pojistné smlouvy zaměstnance. Podmínkami je, že smlouva je uzavřena minimálně na 5 let doby trvání a konec pojištění je ve věku 60 let a více u zaměstnance. Příspěvek až do výše 24 000 Kč je pak osvobozen od daně z příjmu i pro zaměstnance," vysvětlil Jiří Běťák, ředitel Employee Benefits ING Pojišťovny. Zaměstnavatelé tuto výhodu využívají stále častěji - dnes se tak setkáme s příspěvkem na životní pojištění celkem u 54 % podniků. "Podíl společností, které svým zaměstnancům poskytují příspěvek na životní pojištění oproti loňsku stoupl o celých 15 %. Zájem o pojistné produkty přitom stoupá dlouhodobě a slouží zaměstnavatelům jako nadstavbový motivační nástroj," doplnil Jiří Běťák. Firmy svým zaměstnancům přitom přispívají v průměru 400 Kč měsíčně, ty nejštědřejší benefity se pak pohybují okolo 2000 korun.

VÝHODY A NEVÝHODY

Investiční životní pojištění nabízí mnoho výhod, ale i nevýhod. Tento finanční produkt zpravidla přináší vyšší zhodnocení vynaložených prostředků, než je tomu v případě kapitálového životního pojištění. Objem výnosů je pak odvislý jak od zvolené investiční strategie, tak od podstupovaného investičního rizika. Zároveň je možné jednoduše měnit parametry pojistné smlouvy, např. snižovat či zvyšovat pojistnou částku či pojistné nebo měnit pojistnou dobu a přizpůsobit tak životní pojištění své aktuální potřebě a momentální životní situaci. Je však nutné počítat s tím, že tento druh pojištění nezahrnuje garanci výše zhodnocení a pojistné částky při dožití.

"Klientům je na trhu k dispozici široká škála finančních produktů, které se liší předpokládaným zhodnocením a mírou rizika. Zároveň lze rozsah pojistné ochrany rozšířit formou dalších druhů připojištění," doplnil Dušan Quis, generální ředitel obchodu ING ČR.

Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.

  • Veškerý obsah HN.cz
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Ukládejte si články na později
  • Všechny články v audioverzi + playlist