Nově i o potvrzení o zaměstnání

ÚDAJE V POTVRZENÍ O ZAMĚSTNÁNÍ

Potvrzení o zaměstnání musí obsahovat údaje o zaměstnání, zda se jednalo o pracovní poměr, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti a o době jejich trvání, o druhu konaných prací, o dosažené kvalifikaci, o odpracované době a další skutečnosti rozhodné pro dosažení nejvýše přípustné expoziční doby. Dále je v něm nutné uvést, zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, v čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky. Zůstává i údaj o započitatelné době zaměstnání v I. a II. pracovní kategorii za dobu před 1. lednem 1993 pro účely důchodového pojištění.