Firmy jsou nuceny neustále inovovat poskytované zaměstnanecké výhody a pravidelně přehodnocovat svoji strategii odměňování.

Podle pravidelné studie PwC - PayWell - nejčastěji poskytované benefity v Česku jsou ty, které představujeme v tabulce. Firmy však nabízejí i řadu dalších, méně častých zaměstnaneckých výhod, k nimž patří:

> odměna při odchodu do důchodu,

Zbývá vám ještě 95 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se