Výzkum vychází z informací z 35 evropských zemí (včetně České republiky) od více než 2000 manažerů z různých pozic a odvětví. Na prvním místě se prosadil talent management následovaný potřebou přeměny HR útvarů ve strategického partnera vedení společnosti.

Průzkum Creating People Advantage 2011, který proběhl v loňském roce, ukázal na čtyři hlavní témata, která manažeři považují za velmi důležitá pro nadcházející období, ale pro jejichž úspěšné prosazení a využití mají firmy v současnosti relativně nízké způsobilosti. O jaké okruhy otázek se jedná?

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se