Letos již podeváté probíhá v ČR mezinárodní studie Best Employers, která hodnotí motivovanost zaměstnanců ve firmách. Co je to motivovanost a co ji ovlivňuje?

Stejnou otázku často kladu majitelům, jednatelům firem a top manažerům společností. Obvykle se shodneme na třech základních projevech chování, které, když u zaměstnanců vidí, tak je považují za motivované. Tím prvním projevem je, jakým způsobem zaměstnanci o firmě hovoří, jak o ní mluví. Mluvíli o ní hezky nebo v negativech, a samozřejmě, mluví-li o ní hezky, tak zda nejen před svým šéfem, ale i před jinými lidmi, v kruhu svých známých, přátel, v rodině.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se