MATEŘSKÁ A RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ Z POHLEDU ZÁKONÍKU PRÁCE

MD a RD patří do skupiny důležitých osobních překážek v práci bez náhrady mzdy. V souvislosti s těmito překážkami nepřísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku, ale jejich hmotné zabezpečení je upraveno předpisy o nemocenském pojištění a o státní sociální podpoře.

MD přísluší zaměstnankyni v souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o novorozené dítě po dobu 28 týdnů (po dobu 37 týdnů při porodu 2 či více dětí).

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se