První sítí, které se takto začalo v HR využívat, byl tzv. "virtuální vizitkovník" PLAXO. Především se sociálních sítí využívá jako nástroje pro získání obchodních kontaktů a při náboru nových zaměstnanců. Typické pozice, pro které se mohou najít kandidáti na sociálních sítích:

IT specialista, Produktový Manažer, Pojistný matematik - specializované pozice a mezinárodní pozice (slouží pro udržení kontaktu v zahraničí s ČR - pro nalezení zajímavé pozice po návratu).

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se