Aby nezůstalo jen u neověřeného pozorování, využil jsem statistické testování a zjišťoval, zda je osobnostní profil manažerů opravdu specifický. Rád bych vás seznámil s výsledkem tohoto zkoumání, a představil, co k tomu říká současná psychologická věda. Mít přehled o tom, jaké vlastnosti u sebe manažeři vnímají jako výraznější, je užitečné ve chvíli, kdy máme vybrat kandidáty na manažerskou pozici. Tyto vlastnosti jsou předpokladem, že kandidát bude svou budoucí roli dobře zvládat.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se