Průměrné procento pracovní neschopnosti se v České republice v první dekádě druhého tisíciletí vyšplhalo až k sedmi procentům.

Po zavedení neplacených prvních dnů nemocenské a povinnosti společností vyplácet do dvacátého prvního dne nemoci náhradu mzdy toto procento kleslo pod čtyři. I tak v prvním čtvrtletí letošního roku prostonali zaměstnanci 15 622 977 dnů.

Nepřítomnost na pracovišti vede logicky k vyšším přesčasům, nákladům na práci za případné povolání brigádníků, vyššímu vypětí a tlaku na pracovníky...

Zbývá vám ještě 95 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se