Když se řekne kontrola docházky, vypadá to banálně – stačí zaregistrovat příchod každého zaměstnance do práce a jeho odchod. Systém Docházka ale nejsou jen elektronické „píchačky“.
Musí si poradit se specifiky provozů v restauracích McDonald´s – tedy s tím, že tu směny začínají a končí různým pracovníkům různě, že jen část z nich jsou zaměstnanci na plný úvazek, kteří mohou naplnit fond pracovní doby, a že jde z velké části o brigádníky. Systém kontroluje, zda již někdo nedělá „nad limit“ – ať je to v případě zaměstnance na plný úvazek, nebo třeba neplnoletého brigádníka, na kterého se ke všemu vztahují zákonná omezení.
Dokáže rozlišit, zda třeba i jen část směny neprobíhala v noci nebo ve svátek, kdy zaměstnanci náleží za práci zákonné příplatky – byť by šlo jen o jedinou hodinu. Umí v kterémkoli okamžiku a v kterékoli restauraci spočítat průběžné mzdové náklady na pracovníky, a pomáhá tak vedení restaurace v rozhodování, kolik lidí na daný týden bude do směn potřebovat, aby byl dostatek lidí na práci a zároveň restaurace prosperovala.
Systém také komplexně řeší potřeby personální evidence – při nástupu nového pracovníka vygeneruje při zadávání jeho osobních údajů veškeré dokumenty, které s jeho nástupem souvisí. Systém funguje jako distribuovaná databáze – v každé restauraci může lokální báze fungovat samostatně, případná nefunkčnost systému v jedné restauraci tak neohrozí jeho fungování v dalších umístěních. Data z jednotlivých umístění se zároveň promítají do centrální databáze.
Systém v současné době využívají všechny restaurace McDonald´s, jež jsou ve vlastnictví společnosti McDonald´s ČR a McDonald´s Slovakia.
