Ve společnosti ŠKODA AUTO probíhá postupná elektronizace již od osmdesátých let 20. století. Nejprve vzhledem k charakteru byznysu této firmy šlo o automatizaci procesů pro výrobu a logistiku. Zásadním zdrojem rozvoje společnosti ŠKODA AUTO jsou však především její zaměstnanci. Následovalo proto automatizované zpracování základních procesů oblasti HR.
Pro automatizované zpracování základních procesů oblasti HR byl nasazen systém SAP s postupným zaváděním téměř všech základních modulů. Díky implementaci pokročilých funkcionalit systému SAP je možné velmi efektivně spravovat personální a mzdové agendy a následně vyhodnocovat pracovní výkony.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
