Ve společnosti ŠKODA AUTO probíhá postupná elektronizace již od osmdesátých let 20. století. Nejprve vzhledem k charakteru byznysu této firmy šlo o automatizaci procesů pro výrobu a logistiku. Zásadním zdrojem rozvoje společnosti ŠKODA AUTO jsou však především její zaměstnanci. Následovalo proto automatizované zpracování základních procesů oblasti HR.

Pro automatizované zpracování základních procesů oblasti HR byl nasazen systém SAP s postupným zaváděním téměř všech základních modulů. Díky implementaci pokročilých funkcionalit systému SAP je možné velmi efektivně spravovat personální a mzdové agendy a následně vyhodnocovat pracovní výkony.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se