1. PODÍL NA ZISKU PRO ZAMĚSTNANCE PODLE NOVÉ PRÁVNÍ ÚPRAVY

Je dlouholetým zvykem vyplácet vedoucím zaměstnancům podíl na zisku společnosti na základě vnitřního mzdového předpisu a podíl na zisku je taky jednou z motivačních složek pro tyto zaměstnance. Nyní si však nejsme jistí, zda od 1. 1. 2014' kdy bude platit nový občanský zákoník, bude možné zisk společnosti rozdělovat a vyplácet zaměstnancům. Jak máme v tomto případě postupovat?

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se