Tímto zákonem a to v části šedesáté sedmé dochází ke změnám příslušných ustanovení ZP a kromě jiného došlo ke změně právní úpravy v některých vztazích zákoníku práce a občanského zákoníku. Pro vztah těchto právních předpisů nadále platí, že pro pracovněprávní vztahy je možné použít občanský zákoník, pokud nelze použít ZP, přičemž v takovém případě, musí jít o soulad se základními zásadami pracovněprávních vztahů.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné? Přihlásit se