Na úspěch firmy Trasku má výrazný vliv také fakt, že se jí i v době mimořádné konkurence na pracovním trhu daří získávat nové experty. Počet zaměstnanců se meziročně zvýšil o 24 %, úměrně ke zvýšení objemu poskytnutých služeb.
„Nejvíce nás těší nárůst obratu vlastních služeb o 23 %, téměř dvojnásobný oproti předchozímu roku. Jde o dodávky našich vlastních řešení a produktů klientům, kteří nás už dávno neberou jenom jako zprostředkovatele technologií,“ komentoval výsledky CEO Trasku Filip Tománek. Nejvyšší podíl na růstu tržeb mají řešení pro digitální bankovnictví, hned po nich následují řešení a služby v oblastech integrace, business intelligence a data science.
V letošním roce se chce Trask kromě dalšího posilování v oblasti vlastních produktů a služeb zaměřit především expanzi na nové evropské trhy. Půjde tak o další zásadní milník v historii společnosti, která vznikla před 25 lety. Jako jedna z mála je stále ryze českou IT společností na našem trhu, v jejímž čele stále stojí původní zakladatelé.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
