Evropského tygra, Irsko, čeští podnikatelé zatím ještě úplně neobjevili. "Přitom to je velice zajímavá země," říká Tomáš Píša, zástupcespolečnosti CzechTrade v Dublinu.
Ekonomika je silně specializovaná (zdravotnické technologie, léčiva, informační technologie, služby a tradiční potravinářský průmysl) a v oblastech, kde místní firmy přímo nepůsobí, je velká šance uspět.
Navíc irská ekonomika je hodně otevřená, protože nehledá zbytečné administrativní překážky vůči podnikání a podnikatelům.
HN: Vyplatí se tady Čechům zakládat firmy?
Pro menší firmy může být paradoxně výhodou i menší velikost trhu, protože po nich nejsou požadovány těžko realizovatelné velké dodávky. Irsko může být v mnoha případech považováno i jako předstupeň na britský trh a několik českých firem takto již postupovalo a uspělo.
HN: Co mají české firmy udělat pro to, aby na trh mohly vstoupit?
Dobře se připravit. Díky otevřenosti irské ekonomiky se zde setkávají výrobci prakticky z celého světa.
Irské firmy jsou denně "bombardovány" nabídkami z Asie, a proto je třeba mít po ruce všechny důvody, proč spolupracovat právě s českým subjektem. Včetně toho, v čem jsou výhody a jak na tom irský partner vydělá.
HN: Existují nějaká omezení, která tomu brání?
Založení firmy v Irsku je poměrně jednoduché. Začíná se na obchodním rejstříku (Company Registration Office, www.cro.ie). Tam lze najít základní informace o všech místních firmách. Dalšími důležitými státními úřady je finanční úřad (Revenue, www.revenue.ie).
Pro zaměstnance pak PPS Number (Personal Public Service Number) vydávaný Social Welfare Office (Úřadu sociální správy).
Pro subdodavatele například stavebních prací je důležité také vyřízení certifikátu C2 pro řešení subdodavatelské daně.
Na řadu technických otázek spojených s podnikáním je ale třeba odpověď hledat u právníků nebo daňových poradců.
Další informace o podnikání jepak také možné nalézt v souhrnné teritoriální zprávě Irsko na serveru www.businessinfo.cz.
HN: Jak drahá je místní pracovní síla?
Minimální mzda je 7,65 eura, v některých případech se vyplácí "podminimální" mzda ve výši 70 procent minimální odměny.
Plat kvalifikovaných dělníků se v Irsku ročně pohybuje kolem dvaceti tisíc eur. Celkové náklady na pracovní sílu a práci nejsou ale státem tak zatěžovány odvody jako v České republice.
Odvody na straně zaměstnavatele při průměrné mzdě pracovníkajsou 10,75 procenta a 4 až 6 procent na straně zaměstnance. Pro nižší příjmové skupiny jsou odvody stanoveny v ještě nižších částkách.
HN: Kolik českých firem se v zemi vlastně usadilo?
Těch firem, co tu založily svou pobočku, není mnoho. V řadě případů totiž levnější řešení podnikání v Irsku spočívá v navázání spolupráce s místním partnerem, který trh velmi dobře zná a umí na něm své výrobky prosadit.
Pobočku však rovněž není potřeba zakládat z administrativních důvodů, protože to není povinnost vyžadovaná irskými úřady. Také tímto způsobem není nutné obcházet "administrativní překážky". Navíc je potřeba dodat, že založení pobočky v Irsku není levnou záležitostí.
HN: Kdo ji tedy potřebuje?
Pobočka je potřebná především pro firmy, které mají zájem poskytovat služby a očekávají, že v Irsku budou působit déle než rok.
Proto v Irsku najdeme zastoupení firem, jako je ROSS a Nova Partner nebo Českých aerolinií.
Pro firmy, které zde třeba plánují jednorázový kontrakt s dobou trvání do 12 měsíců, není zakládání pobočky nutností.
KONTAKT:
Zahraniční kancelář CzechTrade Dublin, www.czechtrade.ie
tel.: +35316328625
E-mail: info@czechtrade.ie
Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace



