Firmy si na chybějící profese zaučují své lidi
Přestože úřady práce v Moravskoslezském kraji evidují 90 tisíc lidí bez práce, zdejší podniky se stále potýkají s problémem sehnat kvalifikované pracovníky pro některé profese. Personalisté firem proto ve spolupráci s úřady práce vysílají na rekvalifikace vlastní zaměstnance. Nedostatkové profese tímto způsobem doplňuje například bohumínská firma ŽDB Group nebo ostravský strojírenský podnik Vítkovice.
ŽDB za poslední dva roky rekvalifikovala 29 zaměstnanců, zejména pro slévárenskou výrobu a obráběcí práce. Rekvalifikace těchto zaměstnanců přišla na 333 500 korun a pracovní úřad přispěl zhruba 70 procenty. ŽDB Group, která zaměstnává přes 3000 lidí, ročně vynakládá na zvyšování kvalifikace zaměstnanců více než tři milióny korun.
Ve Vítkovicích se rekvalifikacemi zabývá středisko personálního rozvoje. Ročně jím projde asi stovka zaměstnanců Vítkovic. Nejčastěji si rozšíří kvalifikaci jako svářeči, po nichž je největší poptávka, dále jako vazači nebo řidiči manipulačních vozíků. Na rekvalifikace jsou vysíláni také technicko-hospodářští pracovníci, u nichž jde hlavně o počítačové kursy konstruktérů. Všechny kursy hradí úřad práce.
Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
