Unie financuje odbornost zaměstnanců

Evropská unie nabízí českým firmám a drobným podnikatelům několik programů, které se jim snaží pomáhat. Podstatnou část tvoří prostředky z Evropského sociálního fondu, díky kterým se mohou zaměstnanci například vzdělávat nebo rekvalifikovat. Nastal čas, kdy je možné o ně požádat.
Podle údajů Ministerstva práce a sociálních věcí za dva roky, co běží spolupráce s fondem, tak už bylo podpořeno více než 2600 projektů za téměř 15 miliard korun. Projekty a granty tak pomohly například vytvářet nová pracovní místa, vzdělávat lidi ve firmách, a tím pádem zvyšovat konkurenceschopnost podniků.

Miliardy čekají
Pro další programové období v letech 2007 až 2013 získalo ministerstvo z Evropského sociálního fondu přes 1,8 miliardy eur na Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Společně s nezbytným národním spolufinancováním pak rozpočet programu přesáhne 2,1 miliardy eur.
Na začátku stojí rozhodnutí, zda je firma dostatečně schopna o grant sama požádat, nebo zda je pro ni výhodnější spolupracovat s agenturou, která se na tuto činnost specializuje.

Agentury pomáhají
Zkušenosti potvrzují, že pro firmu, která žádá o grant poprvé a nemá s tím žádnou zkušenost, je lepší spolupráce s agenturou. Důkazem toho jsou společnosti, které si žádosti zpracovávaly několikrát samy a ani jednou neuspěly. Potvrzuje to například i personální ředitelka firmy Schenker Zuzana Hönigová: "Významným přínosem pro nás byla spolupráce s konzultantskou společností, která přesně věděla, jak se zhostit vyplnění požadovaných formulářů, a ušetřila nám tím hodně času a starostí." Některé zprostředkovatelské agentury zajišťují celkovou komunikaci s poskytovatelem grantu. Projekty a žádosti o granty je možné zasílat až poté, kdy vyjde platná výzva uveřejněná nejčastěji na webových stránkách Evropského sociálního fondu www.esf.cz.
Firmy s dostatečným finančním zázemím mohou projekt zahájit samy a zpětně mohou po poskytovateli grantu požadovat vyčerpané finance. Druhou možnost skýtají zálohy a zálohové vyplácení, kdy firma obdrží na začátku zálohu, pomocí níž projekt otevírá. Při řízení Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost však ministertsvo slibuje, že využije zkušeností a bude usilovat o zjednodušení pravidel a podmínek pro předkládání a administraci projektů.

Otázky a odpovědi

Jakým způsobem mohu požádat o dotaci z fondu? Musím čekat na nějakou výzvu nebo lze návrh projektu zaslat kdykoliv?A kde naleznu formuláře žádosti?
Postup podávání žádostí je blíže definován v Příručce pro žadatele, kterou lze najít na www. esfcr.cz. Žádost se zasílá po vyhlášení výzvy k předkládání žádostí v rámci příslušného opatření. Projekty můžete konzultovat s příslušným vyhlašovatelem výzvy.


Je možné žádat o projekt v místě, kde nemá žadatel sídlo?
Z hlediska ESF není důležité sídlo organizace, ale umístění cílové skupiny, tzn. že se lidé, na které bude projekt zaměřen musí nacházet na území, ve kterém žádáte o podporu, a zde také realizovat aktivity projektu.

Je možné získat z ESF dotaci pro jednotlivce?
Bohužel není. ESF podporuje pouze projekty v rámci určité výzvy, která nějakým způsobem napomáhá (re)integraci osob na trh práce a přispívá cílům v oblasti politiky zaměstnanosti. Projekty musí mít širší účel než finanční podporu jednoho člověka. Tzn. můžete se například zúčastnit nějakého kurzu, na který byla podána žádost o dotaci a je spolufinancován z ESF.


Kde a kdy jsou uveřejněny výsledky výzev?
Na webových stránkách u každé konkrétní výzvy poté, co zasedne výběrová komise, tzn. asi do tří měsíců od uzávěrky příjmu žádostí nebo registrace žádosti. S dotazy, týkajícími se výzev se obracejte na vyhlašovatele, popřípadě na kontaktní osobu uvedenou v textu výzvy.

Na co lze použít peníze z Evropské unie určené na vzdělání