Téma: HR - Hospodářské noviny (HN.cz)

Rozhovor

Manažera drsňáka, který na lidi řve, už dnes téměř nepotkáte, říká šéfka středoevropského HP Kateřina Barbier

Na basketbalových hřištích odehrála stovky soutěžních zápasů. Zpod vysokých košů se přesunula do vysokého byznysu, to, co se naučila v týmovém...

4. 3. 2025 ▪ 6 min. čtení

Spokojenost ani motivace nestačí. Pět tipů, jak udělat ze zaměstnanců nadšence do práce

Zaměstnanci nedávají pozor na poradách a namísto toho si posílají výsměšné zprávy o svých kolezích. V pátky navíc vůbec nezvedají telefony....

3. 3. 2025 ▪ 5 min. čtení

Novým ředitelem přerovské Meopty je Jan Vymazal, nahradil Alenu Moore

Novým generálním ředitelem společnosti Meopta, která v Přerově vyrábí optické produkty pro průmyslové, vojenské a spotřební použití, je od 1....

4. 2. 2025 ▪ 3 min. čtení

Debata HN

„Zítra už nechoďte.“ V HR hledají firmy balanc mezi pružností a stabilitou

Nezaměstnanost v Česku se koncem minulého roku dostala na 4,1 procenta. To je v mezinárodním srovnání stále poměrně nízké číslo, nicméně...

29. 1. 2025 ▪ 6 min. čtení

BeNative

Práci mzdových účetních zatím žádný software nenahradí. Umělá inteligence už ale může některé procesy zjednodušit

Fungující personální systém zajistí zpracování mezd a platů, spočítá dovolenou i roční zúčtování daně a má řadu dalších užitečných funkcí. Musí...

▪ 7 min. čtení

BeNative

Pracovnímu trhu by prospěla větší fluktuace a flexibilita, říká šéf společnosti Randstad Martin Jánský

V boji o chybějící talenty na trhu práce sahají firmy po všech prostředcích, které mají k dispozici. Nabízejí lákavé odměny a benefity, zvyšují...

▪ 5 min. čtení

Rozhovor

Manažeři se musí změnit, říká exšéf WD-40. Vysvětluje, proč mizí střední management a jak na správný leadership

Výrobek firmy WD-40 zná bez přehánění snad každá česká domácnost. Jakmile vržou dveře, skřípou brzdy nebo drhne šuplík, sáhne kutil po jejich...

30. 10. 2024 ▪ 9 min. čtení

Debata HN

Změny na pracovním trhu: starší zaměstnanci budou hrát důležitější roli

Přibývá lidí, kteří chtějí i v důchodovém věku zůstat alespoň jednou nohou v práci. Podle dat Českého statistického úřadu pracovalo v Česku na...

16. 10. 2024 ▪ 5 min. čtení

Advertorial

Korporátní HR nejsou jen čísla, ale také příběhy lidí

Legislativa i pracovní trh se překotně mění. Přesto jde korporátní HR dělat s lidmi a pro lidi, říká personální ředitel společnosti Foxconn...

16. 10. 2024 ▪ 4 min. čtení

BeNative

Jak využít potenciál různých generací ve firmě? Chystá se unikátní experiment

Tým šesti mladých lidí bude od ledna pracovat jako stínové představenstvo České spořitelny. Budou se podílet na tvorbě strategie, účastnit se...

▪ 11 min. čtení

Debata HN

Zapomeňte na lidské zdroje. Firmy hledají místo manažerů flexibilní lídry

Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců téměř ve všech odvětvích, tradičně nízká ochota Čechů měnit práci a rostoucí tlak na zvyšování mezd kvůli...

9. 10. 2024 ▪ 6 min. čtení

BeNative

Přetěžování zaměstnanců na zkrácených úvazcích je časté, má to ale řešení, říká HR ředitelka Sazky

Sazka nabízí rodičům, kteří se rozhodnou do práce vrátit dříve než ve třech letech dítěte, měsíční příspěvek. Otcům pak dorovnávají otcovskou...

▪ 6 min. čtení

Jak k sobě firmy mohou přilákat „mladou krev“? Vycházející gymnazisti se chtějí prací chlubit

Mladá generace se pro firmy stává postupně zásadní pracovní silou. Ročníky lidí narozených mezi lety 1996 a 2012 momentálně podle mezinárodních...

22. 7. 2024 ▪ 4 min. čtení

BeNative

Přišel bod zlomu, přidání na platu už spokojenost lidí nezvýší. Mladí chtějí v práci vidět smysl a etiku

Co dnes chtějí talentovaní lidé od svého zaměstnavatele? „Především stojí o osobní rozvoj,“ říká Marian Jelínek, bývalý hokejový...

▪ 2 min. čtení

Práce přesčas jako výhra pro firmu? Omyl, unavení zombíci byznys nezachrání, průzkumy ukazují jinou cestu k efektivitě

Mluvil o tom už v 18. století zakladatel moderní ekonomie Adam Smith. Kdo pracuje přiměřeně, je méně ve stresu, vydrží déle a ve finále odvede...

4. 7. 2024 ▪ 3 min. čtení

Vlna masivních propouštění ještě neskončila. Tentokrát zasáhla stovky lidí v jedné z největších kanceláří v Karlíně

Rozdávání výpovědí v technologických firmách nebere konce. Mezi ty, kteří do počtu svých zaměstnanců řízli ve velkém, se zařadila i společnost...

3. 6. 2024 ▪ 4 min. čtení

BeNative

Talenty se hledají těžce v celé Evropě. Zaměstnavatelé musí počítat s vyššími investicemi do svých zaměstnanců

„Není to problém jenom u nás, zaměstnavatelé bojují s hledáním a udržením kvalitních lidí všude v Evropě. Vloni většina zaměstnavatelů...

▪ 2 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatelé

Když v práci bolí duše. Jak se zbavit pracovního stresu

Málokdo se s ním nesetkal. Stres je běžná součást pracovního prostředí. Řešení, jak ho zmírnit, existují. Pracujte na svém seberozvoji, nebojte...

25. 5. 2024 ▪ 7 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatelé

Kouč není od toho, aby zaměstnance opravoval

Kouč může člověka motivovat, zlepšit jeho dovednosti, ale také dovést k rozhodnutí podat výpověď. Firmy, které s koučováním pracují, z toho těží...

15. 5. 2024 ▪ 10 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatelé

Dnes nemůžu, mám schůzku s koučem

Spokojené a produktivní zaměstnance chce každá firma. Pomůže k tomu koučování? Firmy, které s tím mají zkušenosti, obvykle investují do...

15. 5. 2024 ▪ 6 min. čtení