Téma: Nábor

Černá díra na životopisy. Přes polovinu uchazečů o práci se nedočká odpovědi, proč tolik HR oddělení firem nereaguje?

Na trhu se o tom mluví už měsíce. Uchazeči o práci si stěžují na špatnou komunikaci firem během náboru. Velká část společností na zaslaný...

27. 11. 2025 ▪ 5 min. čtení

Já povedu technologie a finance, ty marketing a produkt. Model „dvou CEO“ zavádí Spotify, má je i Netflix či PPF

Požadavky na vrcholové manažery se každým rokem zvyšují. Kromě samotného finančního výsledku musí totiž společnosti myslet i na správnou...

3. 11. 2025 ▪ 3 min. čtení

Hledáme juniora, ale se zkušenostmi. Firmy pod tlakem AI ruší absolventské pozice

Budoucnost pracovního trhu formovaná rozšířením umělé inteligence znepokojuje firmy i zaměstnance. A jedni z prvních, kteří cítí jeho následky,...

31. 10. 2025 ▪ 5 min. čtení

Řízená pracovní migrace je pro firmy nástrojem přežití

Česká ekonomika roste. Dlouhodobý nedostatek pracovníků je ale jednou z překážek, které brání firmám ve větším rozletu. Ačkoli se populace...

15. 10. 2025 ▪ 11 min. čtení

BeNative

Dnes už nestačí jen dobře zaplatit

Získat osobnostně kvalitního a kvalifikovaného zaměstnance, od nejnižších po nejvyšší pozice, je pro firmy stále velmi palčivý problém. Jak pro...

▪ 11 min. čtení

Namísto nováčků jen prázdná židle. Generaci Z nebaví přetvářka firem na pohovoru, na oplátku je „ghostuje“

Kandidát si projde všemi koly pohovorů. Domluví se s firmou, kdy nastoupí. Ale když daný den nastane a personální oddělení vyčkává s připravenou...

3. 10. 2025 ▪ 4 min. čtení

Juniory teď nesháníme a nejde jen o AI. Podívejte se, ve kterých odvětvích mají absolventi problém najít pracovní místo

Čtyřiadvacetiletý Ivo hledá práci už měsíce. Jako student magisterského oboru ekonomika a management chtěl souběžně zkusit získat první...

15. 9. 2025 ▪ 5 min. čtení

AI mění byznys a několikanásobně zvyšuje produktivitu. Bez „vyčištěných“ dat ale fungovat nebude, říká šéf globální technologické firmy

Umělá inteligence už dávno není experimentem technologických nadšenců. Stává se klíčovou součástí firemních procesů – od finančních...

11. 9. 2025 ▪ 4 min. čtení

Na co si dát pozor při výběru nových lidí. Proč byste neměli hledat zaměstnance, kteří jsou „ambiciózní“ nebo „odolní vůči stresu“

Na první pohled to zní jako popis ideálního výkonného zaměstnance. Ambiciózní, orientovaný na výsledky, přemýšlí nekonvenčně, působivě mluví....

5. 9. 2025 ▪ 5 min. čtení

Pohovor i v neděli ráno u snídaně? AI proměnila nábor, některé firmy toho už ale mají dost

Pokud se někdo nyní přihlásí do výběrového řízení na pozici na pobočce České spořitelny, může první kolo videopohovoru podstoupit prakticky...

20. 8. 2025 ▪ 5 min. čtení

Jak dnes najmout nejlepší ajťáky? První české firmy začínají objevovat metodu, která je na rozdíl od PR nenaštve

Firmy se v rámci propagace stále častěji uchylují ke spolupráci s influencery – reálnými lidmi, kteří sdílí své osobní zkušenosti s...

9. 7. 2025 ▪ 6 min. čtení

Volný home office je selhání leadershipu, myslí si šéf firmy. Tvrdým postojem ale odrazuje kandidáty

Šéf internetového supermarketu Košík Ivan Utěšil shání seniorního náboráře. Ačkoli je i podle stavu nabídky na sociální síti LinkedIn o pozici...

3. 6. 2025 ▪ 3 min. čtení

Přibývá udání za nelegální práci, padají maximální sankce. Nejkřiklavější případy ale vyváznou, naznačují data

Kvůli nelegálnímu zaměstnávání utíkají Česku na pojistných odvodech a daních podle odhadu zástupců personálních agentur a Svazu průmyslu desítky...

23. 4. 2025 ▪ 5 min. čtení

Dát „nesplnitelný“ úkol a nebrat ty, kteří chtějí nastoupit hned. Američtí CEOs radí, jak na nábor nejlepších lidí

Dostat první den v nové práci za úkol prezentovat před kolegy vlastní nápad zní jako noční můra. Ještě když je na přípravu jen pár minut. Přesně...

16. 4. 2025 ▪ 4 min. čtení

Slušné peníze jsou standard, zaměstnanci už ale očekávají také „emoční výplatu“. Pět oblastí, na které se ve firmě zaměřit

Hladina pracovního stresu ve světě roste. Lidé se cítí přepracovaní a odpojení od toho, co dělají. A nemají problém z firmy odejít jinam. V době...

11. 4. 2025 ▪ 4 min. čtení