#datavize
Neberete málo?
Dlouhodobí šampioni v odměňování jsou k nedostižení. Řídící letového provozu obhájili prvenství s měsíční mzdou 285 tisíc korun. Naopak stavební...
24. 9. 2026 ▪ 1 min. čtení
Téma: Odměňování
Analýza
Kdo z vás to má? Přes sto tisíc bere jen šest procent zaměstnanců. Zjistěte, jakou máte šanci vy
Není to tak dlouho, co ceny v Česku rostly výrazně rychleji než mzdy. Situace se však obrátila a kupní síla Čechů opět stoupá. Loni se reálné...
24. 7. 2026 ▪ 10 min. čtení
Rozhovor
Generace 3K aneb Proč mají absolventi stále větší problém najít práci. AI v tom hraje jen vedlejší roli, říká šéf agentury Grafton
Masové propouštění kvůli umělé inteligenci v Česku zatím nenastalo, firmy nicméně pravidla náboru, odměňování i řízení lidí přepisují....
22. 7. 2026 ▪ 10 min. čtení
Příprava na transparentní odměny: Data ukazují, jak firmy letos zvyšovaly mzdy. Plošně už se přidává jen málokde
Řada českých firem v posledním roce dorovnávala mzdy tak, aby dávala za stejnou práci skutečně všem stejnou odměnu. A to v rámci přípravy na...
14. 7. 2026 ▪ 3 min. čtení
To už by se nestihlo. Odměňování lidí podle regionů bude v Česku dál nejasné, byznys u ministra neuspěl
Vyjednávání o podobě pravidel, podle nichž se bude od příštího roku informovat o odměňování v českých firmách, se po letech chýlí ke konci....
9. 6. 2026 ▪ 5 min. čtení
Fluktuace už nemusí být univerzálním receptem na vyšší mzdu. Dorazil tento trend i do Česka?
Je to odborníky dlouhodobě propagovaná základní poučka: pro kariéru je dobré měnit jednou za pár let práci – vždy si tím lidé přilepší z...
8. 6. 2026 ▪ 5 min. čtení
INTERAKTIVNÍ INFOGRAFIKA
Exkluzivní průzkum: Češi a férové mzdy. Jak jsou spokojení se svou výplatou a pravidly odměňování
Pětina Čechů se domnívá, že bere méně než kolegové na podobné pozici. Dvě třetiny zaměstnanců se chystají zkontrolovat, zda dostávají férovou...
21. 5. 2026 ▪ 1 min. čtení
Advertorial
České zaměstnavatele čeká zkouška férového odměňování
Česká republika se nachází v závěrečné fázi přípravy novely zákoníku práce, která má do vnitrostátního práva implementovat směrnici Evropského...
30. 4. 2026 ▪ 7 min. čtení
Platit lidi podle regionu a na pohovoru neříkat bonusy. Byznys chce zmírnit pravidla o rovných odměnách
Jednání o podobě pravidel, podle nichž se bude od příštího roku v Česku odměňovat za práci, se po letech chýlí ke konci. Ministerstvo práce a...
29. 4. 2026 ▪ 5 min. čtení
Pay gap i 40 procent a přeplácení nových lidí. První audity ukázaly, jak jsou na tom firmy s (ne)rovnými odměnami
Poslední měsíce jsou v řadě firem ve znamení analýz a zjišťování, jak jsou na tom z hlediska férovosti mezd. A případného doplácení. Část nových...
14. 4. 2026 ▪ 5 min. čtení
Řekněte mi, kolik berou kolegové. Firmy a stát přijdou nová pravidla pro transparentní odměňování až na dvě miliardy
Po třech letech řešení je konečně jasno. Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo finální návrh podoby pravidel, podle nichž budou muset...
30. 3. 2026 ▪ 5 min. čtení
Vypůjčení zaměstnanci mají mít stejné benefity jako kmenoví, zlomový rozsudek se dotkne desítek tisíc lidí
Zaměstnanci ve firmě, kteří dělají srovnatelnou práci, mají dostat také srovnatelné peníze. A je jedno, jestli jsou kmenoví nebo jen...
26. 1. 2026 ▪ 5 min. čtení
Za stejnou práci stejná odměna? V Česku to často neplatí. Ministerstvo to teď chce změnit, víme jak
Povinnost, která se má od letošního června týkat všech členských států EU – na odměny zaměstnanců bude více vidět. Pro firmy v Česku to ale bude...
12. 1. 2026 ▪ 5 min. čtení
Rozhovor
Dvě top manažerky a jejich plán pro podporu Češek v byznysu. „Jdeme do regionů,“ říkají Mrázová a le Moigne
Renata Mrázová je topmanažerka se zkušenostmi z nadnárodních firem jako FNZ či Home Credit. Taťána le Moigne téměř dvě dekády vedla českou...
14. 11. 2025 ▪ 18 min. čtení
Otevřené mzdy? Celý tým rozhodovat může, ale jen s pravidly
Kdo má určovat výši mezd ve firmě, která nemá šéfy? Mají to být všichni? Společné rozhodování není jen výhodou. Naráží na limity. Minimálně v...
15. 10. 2025 ▪ 9 min. čtení
Rovné příležitosti a transparentní odměňování? V Evropě běžná věc, která v Česku vyvolává naprostou paniku
Blížící se povinnost stejného odměňování v práci. Zajistit ho má evropská Směrnice o transparentnosti odměňování a zaměstnavatelé ji vyhlížejí...
25. 8. 2025 ▪ 4 min. čtení
Je gender pay gap opravdu problém? Rozdíl v odměňování mužů a žen má barvitější příčiny, než by se mohlo na první pohled zdát
Nerovné, nespravedlivé nebo netransparentní odměňování – to jsou termíny, které se často spojují s tzv. gender pay gap, tedy rozdílem v...
4. 7. 2025 ▪ 4 min. čtení
Berete méně, protože jste žena? Postupně vám přidáme. Firmy se připravují na reporting o rovném odměňování
Už za dva roky budou muset velké firmy nad 250 zaměstnanců sestavit report, který ukáže, jestli ženy a muži na stejné pozici mají také...
▪ 8 min. čtení
Jsme v době, kterou Tomáš Baťa předpovídal. Mnoho věcí, pro které jste v minulosti potřebovali tým lidí, dnes s pomocí umělé inteligence zvládnete sám za hodinu
„Byznys není o tom, koho čím nahradím, ale jaké příležitosti vytvoříš pro lidi, aby se mohli realizovat,“ říká ředitelka Nadace...
▪ 2 min. čtení
Odměny skoro dvakrát vyšší, než měla Králíčková. Utajené rozhodování o prémiích rektorů se po tlaku začíná měnit
Téměř milionová odměna pro rektorku Univerzity Karlovy Milenu Králíčkovou vyvolala ostrou kritiku řady akademiků, kteří ji stavěli do kontrastu...
14. 4. 2025 ▪ 5 min. čtení