Téma: Personalistika

Robot vybírá robota. S motivačním dopisem AI pomáhá 40 procentům uchazečů, při náboru na ni sází i firmy

Umělá inteligence pomáhá Čechům hledat nové zaměstnání. Při psaní motivačního dopisu nebo přípravě na pohovor využili AI zhruba čtyři z deseti...

19. 7. 2024 ▪ 3 min. čtení

Necvičíš? Tím spíš vyhoříš. Proč firmy na pohovoru zaujme člověk, který uběhl maraton

Kdo pravidelně cvičí, pracuje lépe se stresem a do práce chodí plný energie. V současné době, kdy pracovní stres celosvětově narůstá, by proto...

15. 7. 2024 ▪ 3 min. čtení

HN BeNative

Přišel bod zlomu, přidání na platu už spokojenost lidí nezvýší. Mladí chtějí v práci vidět smysl a etiku

Co dnes chtějí talentovaní lidé od svého zaměstnavatele? „Především stojí o osobní rozvoj,“ říká Marian Jelínek, bývalý hokejový...

▪ 2 min. čtení

Quiet quitting stojí svět ročně biliony dolarů. Jak ve firmách vyhmátnout a vypudit flákače?

Přijdu do kanceláře, udělám jen nutnou práci a přesně po osmi hodinách odejdu. Tak lze jednoduše popsat takzvaný quiet quitting. Fenomén, který...

24. 6. 2024 ▪ 5 min. čtení

Neblikat, nehlučet. Citliví zaměstnanci jsou výkonní, ale potřebují klid. Jak z nich dostat maximum a nezničit je?

Na první pohled jsou to zaměstnanci snů. Svou práci odvádí svědomitě, dokončují ji včas a dávají si záležet na každém detailu. V týmu bývají...

19. 6. 2024 ▪ 4 min. čtení

Jako vyhoření, ale ne tak „cool“. Mladí zaměstnanci se v první práci nudí a ztrácí motivaci

Když získáš svou první práci v korporátu, máš všechno hotové příliš brzy a po zbytek dne už nemáš co dělat. Tak zní doprovodný popis u videa...

3. 6. 2024 ▪ 3 min. čtení

Jsou skvělí analytici a hned tak neodejdou jinam. Proč zaměstnat člověka s autismem nebo ADHD?

Inzeráty berou doslova a přihlásí se na danou pozici jen v případě, že splňují všechny vypsané požadavky. Na pohovoru úplně přesně nevědí, jak...

16. 5. 2024 ▪ 3 min. čtení

HN BeNative

Talenty se hledají těžce v celé Evropě. Zaměstnavatelé musí počítat s vyššími investicemi do svých zaměstnanců

„Není to problém jenom u nás, zaměstnavatelé bojují s hledáním a udržením kvalitních lidí všude v Evropě. Vloni většina zaměstnavatelů...

▪ 2 min. čtení

Manažerský plat, ale bez starostí s podřízenými. České firmy objevují nový model kariérního postupu

Ve většině firem se povýšení děje podle předvídatelného scénáře. Výkonný zaměstnanec má šanci se posunout výše ve struktuře podniku a dostat...

19. 4. 2024 ▪ 3 min. čtení

Allegro si s Mallem neví rady. Udělalo další čistku ve vedení a povolalo krizového manažera

Jeden z největších hráčů v českém e-commerce prochází turbulentním obdobím. Polští majitelé se snaží integrovat do svých struktur skupinu Mall...

16. 4. 2024 ▪ 4 min. čtení

Povýšili jsme je a hned práskli dveřmi: zaměstnanci často novou funkci vzdávají. Co dělají firmy špatně?

Firma byla spokojená se zaměstnancem a rozhodla se ho povýšit. Ten ale svůj pracovní úspěch „oslavil“ výpovědí. Zejména při...

28. 2. 2024 ▪ 4 min. čtení

Vystudovali jste dvě vysoké? No a? Firmy mají větší zájem o „novolímečkáře“ bez titulu

Na pracovním trhu doposud platilo základní rozdělení pracovníků: manuální pracovníci jsou modré límečky, kancelářští zase bílé. S proměnou...

23. 2. 2024 ▪ 3 min. čtení

Simona Kijonková po prodeji Packeta Group odchází z vedení. Skupinu založila v roce 2010 a vedla ji 13 let

Zakladatelka Zásilkovny Simona Kijonková odchází z vedení skupiny Packeta. Zásilkovnu založila v roce 2010 a po dobu 13 let ji z pozice...

21. 2. 2024 ▪ 2 min. čtení

Aeqoom technologies má nového development directora. Jakub Jonáš se zaměří na rozvoj intralogistiky ve střední Evropě

Do společnosti aeqoom technologies nastupuje v únoru jako business development director pro oblast CEE Jakub Jonáš. Jeho úkolem je zvýšit podíl...

2. 2. 2024 ▪ 1 min. čtení

O tom se přece nemluví! Na truchlení v práci není místo ani čas, inspirací může být Amerika i čeští odborníci

Zhruba před pěti lety zažádala Svetlana o home office ve velké technologické společnosti, ze které zrovna odcházela. Z Česka zamířila na...

29. 12. 2023 ▪ 8 min. čtení

Rozhovor