Hospodářské noviny
Hledat Přihlásit seMůj účet Předplatné
Přihlásit seMůj účet Předplatné
  • Home
  • Byznys
  • Zprávy
  • Názory
  • Tech
  • Reality
  • Investice
  • Podcasty
  • PročNe
  • Archiv
  • Další
  • Green Deal
  • Made in Czech-o-Slovakia
  • Předsednictví EU
  • Víkend
  • Inovátoři roku
  • Top ženy
  • Nej banka / Nej pojišťovna
  • Speciály HN
  • Předplatné
  • Redakce
  • Inzerce
  • Kontakty
  • Newslettery
  • Ekonom
  • Respekt
  • Logistika
  • Právní rádce
  • Economia
  • BeNative
  • Nastavení účtu
  • Moje předplatné
  • Odhlásit se

Pohovor

RSS článků k tématu: Pohovor

Na práci o svátcích si nikdo ze zaměstnanců nestěžuje, stále více lidí chce u nás pracovat, říká personální ředitel Alzy.

Na pozici personálního ředitele nastoupil Marek Premus v 27 letech, vypracoval se do vedení firmy za jeden rok. Nepoměr žen a mužů mezi...
4. 6. 2018 ▪ 4 min. čtení

Velká vizita Josefa Veselky: Lovkyně talentů

Stáli v hloučku na chodbě před dveřmi s cedulkou "Personální oddělení / Human Resources". Bylo jim něco přes dvacet a česky i anglicky...
13. 4. 2018 ▪ 3 min. čtení

Vysoká škola už k získání práce nestačí. Na pohovorech oceňují vedení spolku a samostudium

Vysokou školu a praxi má dnes už většina uchazečů o zaměstnání, personalisté se tak zajímají i o jiné věci z životopisu. Více než samotnou školu...
19. 2. 2016 ▪ 2 min. čtení
Zaměstnanci

Bilanční pohovory podpoří rozvoj týmu i výkon firmy. Pět tipů, jak na roční hodnocení zaměstnanců

Pravidelné hodnocení zaměstnanců jim dává zpětnou vazbu k odvedené práci a pomáhá jim stanovit cíle pro další období. Zvyšuje také motivaci...
18. 12. 2015 ▪ 3 min. čtení
Přijímací řízení

Odhalte charakter, hodnoty i věrohodnost kandidáta. Čtěte 10 otázek, které ho donutí přemýšlet

Pokud chcete odkrýt pravou povahu uchazeče o práci, měli byste se u pohovoru ptát na otázky, které ho donutí přemýšlet a jít v odpovědi do...
1. 9. 2015 ▪ 6 min. čtení
Přijímací řízení

Zahoďte seznamy otázek. Pracovní pohovor by měl vznikat na míru kandidátovi

"Nepoužívejte šablony ani seznam otázek. Připravte si okruhy na základě toho, co se chcete o kandidátovi dozvědět, vždy ale interview veďte...
23. 8. 2015 ▪ 7 min. čtení
Přijímací řízení

Vyhněte se personalistickým klišé: 10 otázek, které uchazeče zaskočí

Personalisté a manažeři se zájemců o práci ptají na stále stejné otázky. Předem připravené odpovědi ale o kandidátech moc neprozradí. Přinášíme...
12. 8. 2015 ▪ 7 min. čtení

Uchazečem v testovacím centru: poznáme, když si kandidát hraje na něco, co není

Reportérka HN zkusila na vlastní kůži roli kandidátky v assessment centru. Osm zájemců se v celodenním klání ucházelo o pozici konzultanta...
20. 7. 2015 ▪ 7 min. čtení
Fluktuace pracovníků

Častá změna zaměstnání bývala v životopisech stigmatem. Trend se ale mění

Časté střídání pracovních pozic kdysi nebylo vnímáno zaměstnavateli příliš pozitivně. Lidé tak mnohdy setrvávali na místech, která jim...
11. 6. 2015 ▪ 4 min. čtení
Pracovní pohovor

U pohovoru musíte uchazeče překvapit. Personalistická klišé nezaberou

Otázka "Jaké jsou vaše slabé a silné stránky?" patří mezi častá personalistická klišé. O kvalitách uchazeče přitom mnoho nenapoví. Chceme-li...
4. 2. 2015 ▪ 5 min. čtení

Piercing a tetování už šéfům tolik nevadí. Problém je to v bankovnictví

Zaměstnanci i vedení firem stále více tolerují extravagantní ozdoby těla. V bankovnictví je ale většinou povinnost oblékat se formálně, a to...
3. 11. 2014 ▪ 6 min. čtení

Minulost nezměníme, chceme dostat šanci pracovat, říkají bývalí trestanci

Lidé se záznamem v trestním rejstříku mají velmi malou šanci na získání zaměstnání. Firmy je odmítají přijmout, přestože náplň práce nesouvisí s...
23. 9. 2014 ▪ 5 min. čtení

Firmy neumějí vybírat správné lidi, propouštění je stojí miliony, říká personalista

Poradenská společnost PricewaterhouseCoopers zveřejnila studii, podle které najímání nesprávných lidí a jejich propouštění stojí světovou...
30. 6. 2014 ▪ 5 min. čtení
Výběr zaměstnanců

Zásady výběrového řízení: Jak poznat zaměstnance "potížistu" již při náboru?

Osobám, které v zaměstnání dělají problémy, se žádná firma většinou zcela neubrání. Nejlepší ochranou před nimi je prevence - schopnost...
4. 6. 2013 ▪ 2 min. čtení

Práce v mladém kolektivu? Zavání to diskriminací, tvrdí ombudsman Varvařovský

"Nabízíme práci v mladém kolektivu," stojí na mnoha inzerátech. Ve skutečnosti se ale může jednat o nepřímou diskriminaci na základě věku, která...
21. 5. 2013 ▪ 2 min. čtení
Nábor zaměstnanců

Máte ve firmě správné lidi na správných místech? Poradíme, jak je získat

Správní lidé na správných místech. Právě to dělí průměrné společnosti od těch vedoucích. Získání dobrých lidí a jejich dosazení do...
8. 2. 2013 ▪ 4 min. čtení

Životopis jinak aneb Proč je důležité nezačínat svým jménem

Tomáš Novák a Hai Kim vystudovali stejnou školu, jejich rodným jazykem je čeština, přesto byste jako personalisté Kimův životopis ani nečetli,...
7. 1. 2013 ▪ 3 min. čtení
Nábor zaměstnanců

Podnikatelům na míru: Jak můžete poznat, že uchazeč o práci v životopise lže

Nezkušený personalista v malé firmě finty kandidátů těžko odhalí. Poradíme Vám proto, jak správně číst životopis nebo vést pohovor.
31. 10. 2012 ▪ 2 min. čtení

Jak spočítáte jablka z Číny? Deset záludných úkolů a jejich řešení pro práci v Applu

Přečtěte si seznam otázek, na které musíte odpovědět, pokud se ucházíte o místo ve společnosti Apple. Vybrali jsme deset chytáků, které zamotají...
9. 6. 2012 ▪ 4 min. čtení

Odpovědi na záludné otázky Googlu, které z vás na pohovoru udělají hlupáka

Přinášíme vám výběr nejzajímavějších ze 140 otázek, na které se firma Google ptá uchazečů o pracovní místo. Podívejte se na otázky z pohovorů,...
5. 12. 2011 ▪ 5 min. čtení
Další články
Práce Kurzy
  • Projektový manažer ve fotovoltaice
  • Regionální manažer/ka, auto k soukromým účelům! #f1bBO
  • VÝROBNÍ ŘEDITEL/KA
  • BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER v oblasti energetiky
Další nabídky práce
  • Profíkem na videohovory: praktický průvodce online komunikací
  • Kompletní angličtina s Broňou Sobotkou
  • Motivace a smysl: Jak hledat smysl v práci i v osobním životě?
  • Obsahová strategie II: Obsahový audit
Další kurzy a školení
TIP Atmoskop.cz - hodnocení firem zaměstnanci
Nabídka práce a kurzů
Hospodářské noviny

© 1996-2023 Economia, a.s.

Hospodářské noviny (print)   ISSN 0862-9587
Hospodářské noviny (online) ISSN 2787-950X

Sledujte nás
Stáhněte si aplikaci HN
  • Kontakty
  • Tiráž redakce HN
  • Economia
  • Kariéra v HN
  • Ceník inzerce
  • Ochrana osobních údajů
  • Prohlášení o cookies
  • Nastavení soukromí
  • Všeobecné smluvní podmínky
  • Koupit / darovat předplatné
  • Newslettery
  • RSS kanály
Autorská práva vykonává vydavatel. Bez písemného svolení vydavatele je zakázáno jakékoli užití částí nebo celku díla, zejména rozmnožování a šíření jakýmkoli způsobem, mechanickým nebo elektronickým, v českém nebo jiném jazyce.
Přihlásit se
Pokračovat s účtem Google Pokračovat s účtem Facebook Pokračovat s účtem Twitter Pokračovat s účtem Apple
Z účtu nelze získat údaje potřebné pro založení účtu (ID, e-mail). Povolte prosím přístup k e-mailu.
Účet služby s tímto e-mailem je již použit jinde a nelze jej připojit.
K účtu služby se nepodařilo přihlásit. Zkuste prosím opakovat.
Propojení s účtem této služby již existuje.
Účet s tímto e-mailem již existuje. Zkuste se prosím přihlásit e-mailem a heslem.
K účtu se nelze přihlásit. Kontaktujte prosím uživatelskou podporu.
Nepodařilo se dokončit proces propojování účtů. Zkuste prosím opakovat později.
Neznámá chyba. Zkuste prosím opakovat později.
Zapomenuté heslo

Ještě nemáte založený účet? Založit si účet na HN.cz