Téma: Zaměstnavatel

Zůstat v práci, ale zároveň zajistit péči o blízké. Stát bude motivovat firmy k novému benefitu

Po dvou letech škrtů odstraní nová vláda od příštího roku stropy na zaměstnanecké benefity. Kromě toho ale podle zjištění HN zavede jeden zcela...

20. 2. 2026 ▪ 5 min. čtení

Ministerstvo chce oddělit férové a neférové agentury práce, chystá tvrdší regulaci. Minulá vláda to nestihla

Ministerstvo práce se pod novým vedením vrací k loňským návrhům na tvrdší regulaci agentur práce – chce z trhu odstřihnout ty, které podvádějí,...

4. 2. 2026 ▪ 6 min. čtení

BeNative

Firmy s plochou strukturou potřebují nový typ lídrů. Nikdo se jím ale nestane sám od sebe, říká specialistka na transformaci myšlení

Povýšit do vedoucí pozice nejzkušenějšího experta ve firmě není vždy ten nejlepší recept na úspěch. „Umí možná nejlíp svoji práci, ale to...

▪ 7 min. čtení

Švarcsystém pod evropským tlakem: stát finišuje novou definici zaměstnání, Wolt a spol. budou muset reagovat

Stát by měl nejpozději do letošního prosince nově definovat mantinely pro takzvaný švarcsystém. Tedy charakteristiky závislé práce v...

30. 1. 2026 ▪ 5 min. čtení

Kurzy digitálních dovedností pro veřejnost budou pokračovat. Stát plánuje rozdělit až dvě miliardy, ale zpřísní pravidla

Za poslední necelé dva roky prošlo kurzy v digitální oblasti celkem 140 tisíc lidí, další zájemci budou mít šanci už letos. Úřad práce totiž...

24. 1. 2026 ▪ 4 min. čtení

Miliardové „všimné“ pro pracující důchodce. Stát chce udržet seniory v práci, ale efekt bonusu je zatím nejasný

Přesně před rokem začali pracující důchodci dostávat každý měsíc přilepšení ke mzdě v podobě slevy na pojistném. Do té doby se jim mírně...

20. 1. 2026 ▪ 6 min. čtení

Rozhovor

Lidé řeší, jak může hrát Jágr po padesátce. Musíme se zbavovat kultu mládí a připravit se na stárnutí zaměstnanců, říká expertka

Česko stárne. Do roku 2050 bude až jedna třetina obyvatel starší 65 let a připravit by se na to měl nejen sociální a zdravotní systém, ale také...

18. 1. 2026 ▪ 13 min. čtení

Místo pětadvaceti formulářů jeden. Novinka uleví firmám, ale zároveň „nabije“ kontrolorům mzdového účetnictví

Zatím je nový formulář jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) prezentován hlavně jako administrativní zjednodušení – sám totiž...

5. 1. 2026 ▪ 5 min. čtení

Rozhovor

Všichni jsme na startu, nepromarněme příležitost stát se AI lídry, máme našlápnuto, říká ředitelka z Microsoftu

Naučit se využívat schopnosti umělé inteligence nejen pro zrychlení práce, ale i při vzdělávání dětí ve školách, bude podle ředitelky pro...

17. 12. 2025 ▪ 7 min. čtení

Od ledna startuje první fáze měsíčního hlášení zaměstnavatelů. Jak se na novinku připravit?

Od začátku roku vstupuje v platnost novinka – jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Samotné posílání dat o zaměstnancích nastane...

5. 12. 2025 ▪ 4 min. čtení

Místo dvaceti formulářů jeden. Sociálka na jaře spustí jednotné hlášení, firmy by si měly upravit software

Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) zesílila přípravy na zavedení jednotného měsíčního hlášení (JMHZ), které příští rok nahradí dvě...

4. 12. 2025 ▪ 2 min. čtení

BeNative

Česko se už naučilo zacházet s inovativními léky. Musí být pro pacienty dostupnější

Doba, kdy moderní inovativní léky byly v Česku novinkou a lékaři se s nimi učili, již pominula. Není tedy důvod podávat všechny tyto přípravky...

▪ 7 min. čtení

Jsou konzultanti v ohrožení? AI naviguje, generuje, radí a mění svět podnikových systémů

Digitální transformace je v plném proudu a téměř každá velká firma dnes stojí před výzvou: zmapovat, zjednodušit a automatizovat své procesy...

24. 11. 2025 ▪ 5 min. čtení

Přes 40 procent firem není připraveno na povinnost transparentního odměňování. Kde to drhne a s čím je nejlepší začít

Za stejnou práci musí být stejná odměna a kdo si požádá o informace, musí je dostat. Otevřenost kolem mezd na trhu práce se blíží. První firmy...

11. 11. 2025 ▪ 8 min. čtení

Zabralo první velké opatření proti nelegálnímu zaměstnávání? Firmy hlásí o pětinu víc pracovníků z ciziny

Do září tohoto roku se firma, ve které byli přistiženi nenahlášení pracovníci, dokázala poměrně snadno vyhnout postihu. Nově už je to těžší...

6. 11. 2025 ▪ 5 min. čtení

Otevřené mzdy? Celý tým rozhodovat může, ale jen s pravidly

Kdo má určovat výši mezd ve firmě, která nemá šéfy? Mají to být všichni? Společné rozhodování není jen výhodou. Naráží na limity. Minimálně v...

15. 10. 2025 ▪ 9 min. čtení

Řízená pracovní migrace je pro firmy nástrojem přežití

Česká ekonomika roste. Dlouhodobý nedostatek pracovníků je ale jednou z překážek, které brání firmám ve větším rozletu. Ačkoli se populace...

15. 10. 2025 ▪ 11 min. čtení

BeNative

Zůstat v práci, ale zároveň zajistit péči o blízké. Stát bude motivovat firmy k novému benefitu

Ministerstvo chce oddělit férové a neférové agentury práce, chystá tvrdší regulaci. Minulá vláda to nestihla

Firmy s plochou strukturou potřebují nový typ lídrů. Nikdo se jím ale nestane sám od sebe, říká specialistka na transformaci myšlení

Švarcsystém pod evropským tlakem: stát finišuje novou definici zaměstnání, Wolt a spol. budou muset reagovat

Kurzy digitálních dovedností pro veřejnost budou pokračovat. Stát plánuje rozdělit až dvě miliardy, ale zpřísní pravidla

Miliardové „všimné“ pro pracující důchodce. Stát chce udržet seniory v práci, ale efekt bonusu je zatím nejasný

Lidé řeší, jak může hrát Jágr po padesátce. Musíme se zbavovat kultu mládí a připravit se na stárnutí zaměstnanců, říká expertka

Místo pětadvaceti formulářů jeden. Novinka uleví firmám, ale zároveň „nabije“ kontrolorům mzdového účetnictví

Všichni jsme na startu, nepromarněme příležitost stát se AI lídry, máme našlápnuto, říká ředitelka z Microsoftu

Od ledna startuje první fáze měsíčního hlášení zaměstnavatelů. Jak se na novinku připravit?

Místo dvaceti formulářů jeden. Sociálka na jaře spustí jednotné hlášení, firmy by si měly upravit software

Česko se už naučilo zacházet s inovativními léky. Musí být pro pacienty dostupnější

Jsou konzultanti v ohrožení? AI naviguje, generuje, radí a mění svět podnikových systémů

Přes 40 procent firem není připraveno na povinnost transparentního odměňování. Kde to drhne a s čím je nejlepší začít

Zabralo první velké opatření proti nelegálnímu zaměstnávání? Firmy hlásí o pětinu víc pracovníků z ciziny

Otevřené mzdy? Celý tým rozhodovat může, ale jen s pravidly

Řízená pracovní migrace je pro firmy nástrojem přežití

Dnes už nestačí jen dobře zaplatit

Práce na týmu je taky práce

Zdraví lidí je nejlepší investice