Téma: Lidské zdroje - Hospodářské noviny (HN.cz)

Kvóty pro ženy ve vedení firem nejsou správné. Důležité je, aby pozici zastával kvalifikovaný člověk, ať už muž, nebo žena

Za atletickou reprezentaci běhala v mládí přes překážky, nakonec se ale Gabriela Kahounová z atletických oválů vypravila do světa HR. Se...

1. 4. 2025 ▪ 7 min. čtení

Advertorial

Korporátní HR nejsou jen čísla, ale také příběhy lidí

Legislativa i pracovní trh se překotně mění. Přesto jde korporátní HR dělat s lidmi a pro lidi, říká personální ředitel společnosti Foxconn...

16. 10. 2024 ▪ 4 min. čtení

BeNative

Jak využít potenciál různých generací ve firmě? Chystá se unikátní experiment

Tým šesti mladých lidí bude od ledna pracovat jako stínové představenstvo České spořitelny. Budou se podílet na tvorbě strategie, účastnit se...

▪ 11 min. čtení

Debata HN

Zapomeňte na lidské zdroje. Firmy hledají místo manažerů flexibilní lídry

Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců téměř ve všech odvětvích, tradičně nízká ochota Čechů měnit práci a rostoucí tlak na zvyšování mezd kvůli...

9. 10. 2024 ▪ 6 min. čtení

Advertorial

Objevte klíč ke snadné a efektivní správě lidských zdrojů

Moderní systémy pro správu lidských zdrojů jsou klíčem k zjednodušení práce a administrativní zátěže v rámci personálních oddělení. Škálovatelný...

10. 4. 2024 ▪ 3 min. čtení

Element Logic obhájil certifikaci Great Place to Work. Uspěl v sedmi zemích světa a nově také v České republice

Společnost Element Logic si udržela certifikaci Great Place to Work v sedmi státech světa a nově ji získala v České republice. První a největší...

2. 2. 2024 ▪ 3 min. čtení

Banky ve velkém nasazují umělou inteligenci. Do dvou let to může zvýšit produktivitu o třicet procent

Rok 2024 má být podle řady expertů v bankovnictví zejména rokem umělé inteligence, která má potenciál výrazně nakopnout jejich produktivitu. A...

18. 1. 2024 ▪ 7 min. čtení

Nábor zaměstnanců

Ryba smrdí od hlavy. Za nedostatek lidí si firmy často mohou samy

Když jsem nedávno viděl frontu lidí před jedním zmrzlinářstvím, napadlo mě, jak by to bylo skvělé, kdyby firmy mohly mít před branami stejně...

7. 12. 2023 ▪ 11 min. čtení

AI jako kat motivačních dopisů? Nesmysl

Tak už nám umělá inteligence začala psát i motivační dopisy. To je konec, shoduje se část HR obce. Motivační dopisy už dál nedává smysl...

23. 11. 2023 ▪ 2 min. čtení

Kdo nemá přidanou hodnotu, nepřežije. Česko-německá komora ocenila perspektivní firmy

Ekonomika stagnuje a firmy hledají, na kterou cestu do budoucna vsadit. Evropa – a i Česko – věří, že v době, kdy přestávají platit...

15. 11. 2023 ▪ 3 min. čtení

Advertorial

Na technologicky náročné projekty jsou potřeba ti správní lidé

Společnost AIKIT Digital se specializuje především na zakázkový vývoj informačních systémů. Zároveň je však i dodavatelem komplexních řešení pro...

25. 9. 2023 ▪ 5 min. čtení

Práce v IT

Stereotypy utvrzují ženy v názoru, že se pro IT nehodí. V oboru jsou přitom žádané a spokojené

Práce v oboru informačních technologií má pro ženy spoustu výhod. Mohou ji skoro stoprocentně vykonávat z domova, je časově flexibilní,...

8. 12. 2022 ▪ 4 min. čtení

Práce v IT

Být skvělým programátorem není jediným kritériem úspěchu, říká manažer vývojářské firmy

Už od výtahu uslyšíte zvuk míčků dopadajících na pingpongový stůl. Cestou na recepci potkáte ajťáka na skateboardu, ve směru na záchod...

9. 12. 2022 ▪ 9 min. čtení

Dovolená

Třetina lidí si nestihne vybrat dovolenou, i když je to protizákonné

Místo aby se těšili na odpočinek, zažívají horor. Tak na překvapivě mnoho pracovníků působí dovolená. „Musím si ji nadělat, nemá mě kdo...

21. 7. 2022 ▪ 4 min. čtení

Nejlepší zaměstnavatelé

Jak na nedostatek kandidátů

Není to jen technická způsobilost, která chybí mnoha zaměstnancům v Česku. Firmy si stěžují také na kvalitu. Pomoct mohou cizinci, vzdělávání...

10. 6. 2022 ▪ 5 min. čtení

Udržitelnost

Mnohem víc firem bude o svém podnikání hlásit, jak je udržitelné

Firmy mají rok na to, aby se připravily na povinnost poskytovat data o udržitelnosti svého podnikání. Od roku 2023 jim ji uloží chystaná...

3. 2. 2022 ▪ 7 min. čtení

Ve zkušební době odchází až pětina zaměstnanců. Firmy je neumí nalodit

Následující příběh je smyšlený. Martin přišel první den do práce o pár minut dřív, ale musel počkat půl hodiny na vrátnici. Budoucí nadřízený na...

6. 12. 2021 ▪ 5 min. čtení

rozhovor

Škoda Auto hraje o čas. Kdo zaspí, už náskok ostatních nedožene, říká odcházející český člen představenstva

S 1. březnem se ve vedení mladoboleslavské automobilky odehrají velké změny. Ze sedmičlenného představenstva odcházejí dva lidé. Bohdan Wojnar...

12. 2. 2021 ▪ 14 min. čtení

Rozhovor

Podniky si dnes při přehřátém pracovním trhu nemohou dovolit čekat, až jim uchazeč pošle životopis, říká personalistka

Firmy si nevybírají své zaměstnance. Zaměstnanci si vybírají firmy. Přehřátost českého pracovního trhu nutí zaměstnavatele, aby se při náboru...

2. 9. 2019 ▪ 7 min. čtení

Psychopatické rysy vykazuje podle studie až pětina firemních šéfů. Odhalit je při pohovoru je obtížné

Nastoupit do nové práce a mít šéfa, se kterým je možné se v klidu domluvit na čemkoliv, je přání spousty zaměstnanců. Obdobné představy měla i...

3. 9. 2019 ▪ 5 min. čtení