Články autora: Jan Urban - Hospodářské noviny (HN.cz)

Amatérské ekonomii podléhají i manažeři a podnikatelé. Proč lidé tak rádi žvaní o věcech, kterým nerozumí?

Téměř na každém kroku se lze setkat s „amatérskou ekonomií“. Tvoří ji předpoklady či závěry opírající se zpravidla o nesprávně...

10. 4. 2025 ▪ 4 min. čtení

Nenechte se spoutat myšlenkovou kotvou

Efekt myšlenkového ukotvení je klam projevující se především v ekonomickém a finančním uvažování. Je založený na tendenci řídit se při...

27. 2. 2025 ▪ 5 min. čtení

Homo economicus versus potřeba spravedlnosti

Jednou z oblastí, ve kterých se do ekonomického rozhodování promítají psychologické faktory – především emoce –, jsou situace, kdy...

30. 1. 2025 ▪ 4 min. čtení

Jak maximalizovat zisk: Nemít ho za jediný nebo hlavní cíl, spolupracovat a dělat to, v čem jsme dobří

Ekonomie předpokládá, že základním principem jednání ekonomických subjektů je snaha maximalizovat zisk. Psychologie toto konstatování trochu...

16. 1. 2025 ▪ 5 min. čtení

Proč a jak se neřídit rozhodováním většiny

Ve svém rozhodování, osobním, spotřebním či finančním, se lidé často rozhodují tak, jak „velí dav“. Vycházejí z toho, že velké...

12. 12. 2024 ▪ 5 min. čtení

Slepá místa našeho uvažování nás mohou natolik odtrhnout od reality, že nevidíme ani sami sebe

Ani nejdokonalejší nastavení zrcátek auta nedokáže zabránit tomu, že část prostoru na silnici nevidíme. Jde o slepé místo našeho vidění. Se...

18. 11. 2024 ▪ 4 min. čtení

Jak nenápadně ovlivnit rozhodování? Stačí lehké postrčení

Ekonomie předpokládá, že lidé se rozhodují racionálně. Skutečností však je, že řadu svých každodenních rozhodnutí provádíme, aniž si to...

15. 8. 2024 ▪ 4 min. čtení

Nebezpečné iluze, které škodí ekonomice

Myšlenková zkreslení, kterých se naše mysl občas dopouští, se nevyhýbají ani úvahám o ekonomice. Častými jsou neoprávněná zobecnění či chybné...

30. 5. 2024 ▪ 4 min. čtení

Úskalí intuitivního uvažování

Naše mysl nám většinou obětavě slouží, občas si však své uvažování trochu zjednodušuje. Jednou z cest, jak k tomu dochází, je sklon hledat...

2. 5. 2024 ▪ 4 min. čtení

Inflační iluze a pravidlo „72“

Vedle řady ekonomických a sociálních problémů vytváří vysoká inflace i rizika takzvané inflační iluze. V čem tato iluze spočívá a jak jí čelit...

11. 4. 2024 ▪ 4 min. čtení

Když nás intuice klame a nejsme schopni rozpoznat skutečnou cenu zboží či služeb

K východiskům ekonomie patří přesvědčení, že hodnotu či užitné vlastnosti věcí, jichž se naše rozhodování týká, jsme schopni objektivně...

21. 3. 2024 ▪ 4 min. čtení

Jak snáze dosáhnout toho, co chceme

Chcete zvýšit svou šanci na to, že druhá strana přistoupí na váš požadavek nebo vám, například v obchodním jednání, vyjde vstříc? Pak můžete...

22. 2. 2024 ▪ 4 min. čtení

Necháte pět z deseti pacientů zemřít, nebo jich raději padesát procent zachráníte?

Jev označovaný dnes jako „efekt rámování“ zná psychologie po staletí. Jeho podstatou je, že naše vnímání a hodnocení určitých...

11. 1. 2024 ▪ 4 min. čtení

Psychologické pasti peněz

Ekonomie zpravidla předpokládá, že se lidé, pokud jde o peníze, rozhodují „racionálně“. Skutečnost však bývá trochu jiná. Svou roli...

4. 1. 2024 ▪ 4 min. čtení

Emocionální nakupování aneb Mýtus finanční gramotnosti

Způsob, jakým nakládáme s penězi, často závisí na našich emocích. Tedy nikoli na tom, nakolik se v penězích „vyznáme“, jak rozumíme...

9. 11. 2023 ▪ 3 min. čtení

Jak přesvědčit oponenta, který nechce slyšet fakta

Přes nepřeberné možnosti informací, které současný svět nabízí, jsme často svědky dvou vzájemně spjatých, nepříliš šťastných okolností. Týkají...

21. 9. 2023 ▪ 4 min. čtení

Firemní kultura

Kodexy ke změně firemní kultury nestačí. Manažeři musí jít příkladem

Jedním z nejnáročnějších manažerských úkolů jsou změny ve firemní kultuře. K jejich prosazení pomáhá především trvalý příklad vedení a neustálá...

20. 10. 2015 ▪ 4 min. čtení

Firemní kultura

Firemní kultura má různé podoby. Od soutěživé přes byrokratickou až po depresivní

Má vedení firmy sklon k inovacím? Je ochotno riskovat? Klade důraz na přesné vykonávání předepsaných úkolů? To vše rozhoduje o typu firemní...

6. 10. 2015 ▪ 4 min. čtení

Firemní kultura

Zdravá firemní kultura zvyšuje výkonnost společnosti až o 30 procent

Firemní kultura patří k důležitým faktorům výkonu každé organizace. Její přínos spočívá v tom, že slouží jako nástroj řízení lidí....

14. 9. 2015 ▪ 3 min. čtení

Řízení času

Nejen manažeři padají do pasti workoholismu. Jak využít maximálně čas?

Na práci se lidé mohou snadno stát závislými. Symptomy workoholismu jsou odmítání vzít si dovolenou, neschopnost zapomenout na práci po pracovné...

7. 9. 2015 ▪ 5 min. čtení