Luděk Pfeifer a Samsung Galaxy S III
SmartMaps Navigator Ze sportovních aktivit mám nejraději pěší turistiku a cyklistiku. Díky výborným mapovým podkladům této aplikace si mohu...
11. 4. 2013 ▪ 1 min. čtení
Z jakých ingrediencí se vaří úspěch?
Pro krátkodobý úspěch stačí jedna ingredience: náhoda. Pro dlouhodobý jsou ale zapotřebí čtyři: talent, motivace, štěstí a nadhled. Talent pro...
10. 8. 2012 ▪ 2 min. čtení
Čerstvé rohlíky jsou lepší než dobročinnost
Ve společenské odpovědnosti firem se s chutí soutěží a kategorie rostou jako houby po dešti: odpovědná firma velká, odpovědná firma malá, firma...
16. 7. 2012 ▪ 2 min. čtení
Nemotivujte. Vyberte motivované lidi
" "Nemám motivované lidi, firma je jim ukradená a výkon stojí a padá s bičem, který nad sebou mají. Jak je motivovat k vyššímu nasazení a...
14. 2. 2012 ▪ 3 min. čtení
Naše chování k lékařům je ostudné
Kvalita přístupu k zákazníkům bývá považována za měřítko vyspělosti ekonomik. Myslím ale, že platí i obrácené hodnocení - přístup zákazníků...
2. 2. 2012 ▪ 2 min. čtení
Co se stane, když ve světě dojdou prachy
Podle Christine Lagardeové, šéfky Mezinárodního měnového fondu, nás může čekat období srovnatelné s Velkou hospodářskou krizí 30. let minulého...
31. 1. 2012 ▪ 2 min. čtení
Kniha, která nedovolí vašemu motoru zhasnout
Většina literatury pro byznys je buď složitého manažerského obsahu, nebo je určena pro velký byznys. Pro malé a střední podnikatele bývají...
21. 11. 2011 ▪ 3 min. čtení
Negativismus je zabijákem sebelepší firemní strategie
Na lepší časy se hned tak nezablýskne... Mají naše firmy strategie, které obstojí? V podobném duchu jsme nedávno rozjímali nad pivem se...
19. 9. 2011 ▪ 3 min. čtení
Vedení firem je po krizi zralé na transfuzi
Krizová léta přinesla do firem tlak na náklady, na výkon, na očistu. Tam, kde byl zdravý základ, se zdařilo - firma přežila. Je ale vyčerpaná,...
20. 6. 2011 ▪ 3 min. čtení
Aby se rodinný podnik nestal skanzenem
Rodinné podnikání je model osvědčený, tradiční a konzervativní. Současný charakter byznysu však přivádí rodinné firmy na rozcestí. Nabízí cestu...
19. 6. 2011 ▪ 2 min. čtení
Kapitalismu vrátí důvěryhodnost jen dobří kapitalisté
Poslední dobou často čtu, že kapitalismus prožívá krizi důvěry. Dozvídám se také, že cesta z krize je v tlaku na podnikatele, aby podnikali...
9. 5. 2011 ▪ 3 min. čtení
Také byznys potřebuje dobré ombudsmany
Náš zákazník, náš pán - praví baťovská tradice. Náš zákazník - naše loutka, vyučili mě nejen na úřadech, ale také u dodavatelů energií, v...
18. 4. 2011 ▪ 3 min. čtení
Veřejnému sektoru chybějí manažeři
Vize jsou jedna věc. Schopnost efektivně řídit změny vedoucí k jejich naplnění je věc druhá. To je fakt známý v každé firmě, která výraznou...
27. 10. 2010 ▪ 2 min. čtení
Veřejnému sektoru chybějí manažeři
Vize jsou jedna věc. Schopnost efektivně řídit změny vedoucí k jejich naplnění je věc druhá. To je fakt známý v každé firmě, která výraznou...
14. 10. 2010 ▪ 2 min. čtení
Interim management
Loňský rok byl obtížný a pro mnoho odvětví, firem i lidí byl rokem katarze. Přinesl i zajímavý vývoj ve využívání interim managementu. Právě u...
29. 6. 2010 ▪ 4 min. čtení
Úspěch – ovoce síly nebo odpovědnosti?
Nemám rád fetiše. Fetiš peněz, fetiš vnějších atributů úspěchu, fetiš mládí (není divu, táhne mi na padesát…). Nemám rád ani fetiš...
17. 6. 2010 ▪ 3 min. čtení
Úspěch - ovoce síly, nebo odpovědnosti?
Nemám rád fetiše. Fetiš peněz, atributů úspěchu, mládí (není divu, táhne mi na padesát), ani fetiš společenské odpovědnosti firem neboli CSR....
10. 6. 2010 ▪ 2 min. čtení
Klíčové zaměstnance prověřte v krizových situacích
Četl jsem článek o personálním auditu a byla tam zmínka o metodě assessment center, která má prověřit pracovníky v krizových situacích. O co...
20. 1. 2009 ▪ 2 min. čtení
Od pomoci k vzájemnému partnerství
Pohledů na personální i podnikové poradenství může být řada. V důsledku některých excesů v této oblasti jak v USA tak i v Evropě se do popředí...
23. 2. 2006 ▪ 6 min. čtení
Manažerské vzdělávání se musí zbavit stereotypů
Požadavky kladené na manažery v 21. století závratně rostou. Souběžně s tím se naprosto mění kritéria na jejich vzdělávání. Standardní programy...
25. 11. 2005 ▪ 6 min. čtení