Development on-line spoří čas a náklady

V oblasti využití psychometrických on-line nástrojů v náboru a předvýběru zaměstnanců již dávno není důvod se obávat "nového" a naopak začíná být na místě mít strach v momentě, kdy personalista, na rozdíl od svých kolegů z jiných firem, k preselekci a včasnému podchycení talentů na trhu žádný psychometrický on-line nástroj k dispozici nemá. Ovšem náborem zaměstnanců nic nekončí - spíše by mělo začít.