Vážený tazateli,
dle mého názoru nemusíte, skutečnost, že Vám „otiskli“ článek v časopise a že jste za to obdržel honorář, nahlásit úřadu práce. Autorský honorář Vám byl vyplacen podle autorského zákona a nikoliv jako odměna z dohody o práci konané mimo pracovní poměr podle zákoníku práce. Dle § 39 a §25 odst. 3, zákona 435/2004 Sb., nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč, který vykonává činnost na základě pracovního nebo služebního poměru, pokud měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo který vykonává činnost na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy. Uchazeč o zaměstnání je povinen úřadu práce výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku nebo odměny oznámit při podání žádosti o zprostředkování zaměstnání nebo nejpozději v den nástupu k výkonu této činnosti, a ve lhůtě stanovené úřadem práce dokládat výši měsíčního výdělku nebo odměny. V případě výkonu více činností se pro účely splnění podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky (odměny) sčítají. Jelikož ale z Vaší strany nedošlo k uzavření dohody o provedení práce, ani obdobnou smlouvu, nezanikl Váš nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pro úplnost je ještě potřeba dodat, že pokud tento „honorář“ nepřesáhne výši 7.000 Kč, nemusíte podávat daňové přiznání a plátce daně Vám jenom srazí 15% daň (§ 36 zákona 586/1992 Sb.).
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist






