Cílem soutěže je motivovat firmy, aby začaly vnímat rovné příležitosti žen a mužů jako důležitý princip svého rozvoje a rozvoje svých zaměstnanců a zaměstnankyň. Manažerka soutěže, Alexandra Jachanová Doležalová k letošnímu ročníku říká: "Letos budeme u přihlášených firem hodnotit obecnou podporu rovných příležitostí. Sledujeme oblasti, jako jsou firemní prostředí, postavení žen a mužů ve firmě, slaďování soukromého a pracovního života, plán a rozvoj a marketing. Nově jsme přidali do dotazníku část věnovanou rovnému odměňování. Tomuto tématu bychom chtěli věnovat speciální cenu."
Nový ročník soutěže pro zaměstnavatele vyhlašuje Gender Studies, o. p. s.. Firmy se do soutěže hlásí prostřednictvím dotazníku, který je dostupný online na www.rovneprilezitosti.ecn.cz.
Uzávěrka pro vyplnění dotazníku je 3. června 2011.
Les
