Nedílnou součástí informací je i seznámení se se všemi poradci, kteří budou vybrané společnosti auditem provázet http://auditrodina.eu/index.php/o-projektu/poradci. Úlohou poradců je poskytnout společnostem podporu při vytváření prorodinných opatření ušitých na míru firemním podmínkám v úzké spolupráci s pověřeným pracovníkem a tzv. projektovou skupinou.
"Pro audit jsme vybrali deset kvalifikovaných externích specialistů, kteří nejen že mají dlouholeté profesní zkušenosti v oblasti personalistiky, řízení lidských zdrojů a slaďování pracovního a rodinného života, ale především jsou schopni citlivě reagovat na atmosféru ve společnostech a potřeby pracovníků i managementu. Jsou mezi nimi lidé, kteří se podílejí na personálních auditech firem, pracují jako školitelé, metodici, hodnotitelé a specialisté na optimalizaci firemních strategií," představil poradce vedoucí projektu Vít Liška.
Poradci budou společnostem přidělovat metodici auditu. "Každý z poradců a poradkyň je v práci s metodikou auditu pečlivě proškolen rakouskou konzultantkou, autorkou jádra know-how auditu. Úspěch konkrétního auditního procesu není v první řadě záležitostí poradenství, ale vynalézavosti, odvahy a ochoty managementu nalézat inovativní řešení podle impulzů projektové skupiny," dodává ke způsobu přiřazování poradců ke společnostem, metodička projektu Marie Oujezdská.
Na základě nezávazné přihlášky, zaslané z webových stránek http://auditrodina.eu/index.php/prihlasovaci-formular, bude předán kontakt na společnost vybranému poradci, který sám společnost zkontaktuje a dohodne se na dalším postupu.
