Promyšlené řešení sporů se může firmám skutečně vyplatit

Spory, které společnost vede ať již se zaměstnanci nebo s jinými podnikateli mohou znamenat významný a často nepříznivý dopad do hospodářského výsledku společnosti. Z hlediska finančního ředitele může být nepříjemným v této souvislosti rovněž případný vznik povinnosti spor vykazovat ve výroční zprávě, informovat o sporu mateřskou společnost a banky poskytující financování apod. I když vznik sporů nikdy nebude možné zcela vyloučit, postupy řešení sporů lze většinou významně zefektivnit. Vzhledem k rozsahu možných způsobů řešení sporů se v tomto článku zaměříme pouze na některé z nich.