Klasickým žádostem o zaměstnání v papírové podobě konkuruje stále více forma online, které většina personálních šéfů dává přednost, konstatoval týdeník WirtschaftsWoche.

Vyplývá to z průzkumu pro společnost Bitkom, v němž bylo dotázáno 1500 vedoucích personalistů z různých hospodářských odvětví. Podle ankety, kterou provedl Institut pro průzkum trhu Aris, 41 procent podniků ve Spolkové republice, vyžaduje žádosti v internetové, 40 procent v písemné podobě, 17 procent respondentů nedává přednost žádné z těchto alternativ. Ještě před rokem byl výsledek stejného průzkumu obrácený - tehdy 43 procent přednostňovalo písemné žádosti, 39 procent mělo raději online formu. Velké společnosti s ročním obratem více než 50 miliónů eur vyžadují z 65 procent elektronickou podobu, u středně velkých a malých firem do jednoho miliónu obratu mělo tento požadavek jen 36 procent z nich.

Zbývá vám ještě 30 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se